100個行業的稅負問題之：廣告設計行業的稅負來源及處理

100個行業的稅負問題之：廣告設計行業的稅負來源及處理

我相信大家都對廣告不陌生，無論是以前看電視時出現的視頻廣告，還是現在大街上隨處可見的廣告牌子，可以說廣告已經成爲人們日常生活的一部分了，產品需要打廣告做營銷推廣，企業需要打廣告獲取知名度，甚至個人都會涉及到廣告，一個廣告可能爲企業爲自己帶來巨大的收益，行業的需求量在這裡，加之該行業的特性，所以每年的利潤都非常的可觀。

廣告設計行業支出成本主要體現在人工成本這一塊，中小型企業辦公場地不需要多大，很多時候員工都是在家辦公，更大一點的企業需求可能就稍微比較高一些，比如會有一些展覽，展示那些以前有名的作品及項目，又比如大型企業會出名額讓企業員工進行國外進修，這些都是爲了企業更好的發展。但企業的稅負問題一直是該行業比較重視的問題。

廣告設計行業有以下幾個痛點：

1、 隱形支出費用多，沒辦法獲取成本票；

2、 結款速度慢，墊支情況比較多，成本票難以獲取

3、 有時候會選擇勞務派遣，或外聘專家，這類支出也不能提供相應的發票

4、 成本低，利潤高，同時企業所得稅和個稅比較重

總結下來無非就是企業的成本低，許多成本票都比較難以獲取，而整個行業的利潤又高，所以綜合下來稅負非常的嚴重。那我們來看看該行業大型企業是如何處理這類問題的：

首先很多企業都會選擇在稅收窪地成立有限公司，然後將部分業務分包給該有限公司，比如某些採購難以獲取進項，增值稅高，這時我們可以通過有限公司作爲上游提供相應的進項給主體企業，主體企業用於抵扣，有限公司正常納稅再享受稅收返還政策。

增值稅：返還地方留存30%——80%（留存50%）

所得稅：返還地方留存30%——80%（留存40%）

然後企業會選擇在稅收窪地成立一家或多家個人獨資企業，同樣採用業務分包或者業務交往的形式，不過我們個人獨資企業主要是提供成本費用，比如我們的勞務派遣，通過個人獨資企業提供相應的勞務派遣服務就能用於主體企業抵扣，又或者是將設計服務分包給個獨，讓個人獨資企業提供設計服務，這樣增加主體企業的成本，利潤做到轉移在個獨上。我們個人獨資企業再通過覈定徵收來解決問題。

覈定徵收的稅率只有0.6%，綜合稅率不超過3%，簡單地說100萬最多隻交3萬就能完稅。且合法合理，剩下的也不用再交個稅，直接由法人自由支配。

覈定時會發放覈定徵收通知書，系統會顯示覈定徵收。

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