13日才決議不調整 蘇揆昨親自大逆轉 要政府帶頭加薪！軍公教調薪 勞工基本工資 明年雙漲有望

全國教師工會總聯合會表示，樂見政府注意到軍公教的薪資問題，但也強調「本來就該調薪」。圖爲陸軍空降訓練中心的畫面。（本報資料照片）

基本工資調整表格

近20年軍公教調薪

軍公教明年調薪案敗部復活。行政院長蘇貞昌昨拍板111年度中央政府總預算案，儘管明年預算並未編列軍公教調薪案，「軍公教員工待遇審議委員會」也已決議不調薪，但蘇在院會臨時宣佈，爲肯定全體軍公教辛勞，產生政府帶頭加薪示範，請行政院人事總處進行評估。凍漲3年的軍公教薪資可望調升。

幅度若爲3% 預算粗估增加200億

同時，蘇貞昌表達，盼企業爲員工加薪，雖然他強調尊重「基本工資審議委員會」運作，但希望審議委員兼顧勞資平衡，讓勞工得到最大照顧。據瞭解，基本工資審議委員會最快在9月召開，勞動部部長許銘春說，基本工資調整「希望往正向走」。明年軍公教、勞工基本薪資有望雙升。

行政院人事總處已於8月13日召開薪資委員會，決議明年軍公教不調薪，由於軍公教在民國88年以前幾乎年年調薪，之後僅在民國90年、94年、100年及107年調薪，幅度皆爲3％，近年均未再調整，引發全國教師工會總聯合會炮轟。

但蘇貞昌昨在院會中指示，總預算雖然未編列軍公教員工的調薪案，但請行政院人事總處、主計總處、財政部在考量國家的整體經濟情勢、薪資、物價指數及財政負擔情況下，對於如何讓全民能共享經濟成果，「要肯定全體軍公教的辛勞，產生政府帶頭加薪、引導企業加薪的示範。」

根據財政部推估，軍公教整體薪資規模若調薪3％，粗估需180億至200億元；主計總處則估計，每增加1％約多花近70億。

然而，「軍公教員工待遇審議委員會」已決議明年度不調薪，蘇貞昌的指示是否意味政策轉彎？主計長朱澤民表示，院長指示審慎考量國內經濟發展趨勢及民間企業水準，人事總處考量情況後，會再做出調薪決策，「並沒有說明年一定不調薪」，主計總處將依照預算程序提出調薪方案。

羅秉成指出 軍公教已3年未調薪

接下來「軍公教員工待遇審議委員會」是重新開會、校正迴歸，或蘇揆直接下達指示，即可上路？政院發言人羅秉成解釋，調薪與否仍未決定，蘇院長才會請人事行政總處、教育部與財主單位，衡量國家整體經濟情勢妥善規畫。

對於爲何審議委員會已做決議，政院又臨時改變方向？羅秉成僅說，軍公教已3年未調薪，加上近2年軍公教負荷非常大，衡量諸多因素考量後，爲讓各界能共享經濟成長，所以朝政府帶頭加薪、引導民間企業共同加薪的方向走。

凍漲多年 全教總嘆本來就該調

全國教師工會總聯合會表示，樂見政府注意到軍公教的薪資問題，「因爲本來就該調薪」。

全教總指出，各種經濟數據都顯示調薪絕對有理，政府總是說「財政困難」，卻將大把鈔票花在產業發展，卻吝於分給予軍公教，簡直是惡僱主代表。

全教總呼籲，軍公教年金已制度化，薪資調整也應走向制度化，如果政府只顧着砍軍公教年金，卻不把軍公教薪資待遇制度化，將造成軍公教族羣的心灰意冷，絕非國家之福。