2成急診醫出走 離巢率7年新高

高達2成急診科醫師出走，離巢率是7年來最高。（本報資料照片）

急診科醫師人才告急！臺灣急診醫學會公佈2024年醫師職業執業狀況調查，竟有高達2成急診科醫師出走，例如改做醫美或到診所服務，離巢率是7年來最高。醫師憂心，訓練一名急診科醫師花費至少5到10年，人才流失對社會是嚴重損失，疾呼政府給予更多支持。

根據臺灣急診醫學會調查，截至今年度仍在職的急診專科醫師共2139人，相較2023年微幅增加85人。年齡分佈以40到49歲、30到39歲爲大宗，各有819人和626人，而50到59歲亦有462人，60到60歲爲214人，70到79歲17人，80歲以上有1人。

2139名仍在職的急診專科醫師當中，有446人已不在急診醫學科服務者，佔比高達20.85％，較2023年的390人、18.99％，增加近2個百分點，更是創下2018年以來最高。

臺灣急診醫學會秘書長薛承君指出，近年急診環境高壓，部分醫師出現職業倦怠而離去，多數是離開醫院、到基層診所服務，或流動到醫美等其他科別，也有人投身藥廠、捐血機構或轉做行政。

薛承君直言，急診科醫師韌性強、身段柔軟，去其他機構都是相當受歡迎的人才，但國家訓練一個急診科醫師至少5到10年纔會成熟，都是處理急重症的專家，離開醫院對國家、社會都非常不好。

「年輕人眼睛是雪亮的。」急診醫學會榮譽理事陳維恭表示，急診住院醫師已經連續3年沒有招滿，呈現年輕人不來、資深醫師撐着的老化現象。他直言，醫院經營導向之下，醫美、健檢等都是自費醫療，但急診事情多、勞力密集，健保點值卻和其他科別一樣，就像是醫院的賠錢貨，呼籲政府改善健保給付公平性。