7成9職場新鮮人嘆工作難找 3成5畢業至今找嘸工
▲7成9職場新鮮人嘆工作難找，3成5畢業至今找嘸工。（圖／示意圖／達志影像）
景氣不好，畢業生找工作好難！有調查指出，高達7成9的職場新鮮人表示不好找工作，今年畢業至今，有3成5還未找到第一份全職工作。
1111人力銀行近期進行「2015新鮮人就業追蹤調查」，內容指出，有高達79％的職場新鮮人表示不好找工作，其中有3成6覺得非常不好找，平均求職信心指數僅29分。
而今年畢業至今，這些求職約半年的職場新鮮人中，有3成5還未找到第一份全職工作，相較於去年同期有2成9的應屆畢業生待業，今年明顯多出6個百分點；若時間拉長來看，近3年（2013～2015年）大學畢業的泛新鮮人當中，則有2成5待業中。
不過，在這些職場新鮮人中，也有高達28.7％已換過1份以上的工作，整體而言，找到工作的新鮮人，目前已平均換了1.6份工作，而離職的主要原因依序爲「不滿意薪資福利」、「低成就感」及「升遷機會小」等三大因素。
1111人力銀行副總經理李大華分析，由於景氣不如預期、又逢年底求職小月，就業弱勢的職場新鮮人就首當其衝，成爲市場緊縮時受排擠的對象，但根據資料庫數據顯示，近2年來，主動投遞履歷錄取機會最大的月份皆落在11、12月，相較其他月份，錄取機會更高，建議畢業生不要放棄。
另外李大華表示，不少新鮮人因對個人職能或就業市場不夠了解，在磨合過程頻繁轉換工作，造成時間及求職成本的浪費。他建議，不如先求「有」、再求好，不是要新鮮人屈就，而是慎選第一份工作；也提醒求職者應「換位思考」從企業觀點反向檢視自己是否有合乎應徵產業的條件、檢視自己是否能幫助公司發展，然後加以改進、累積自我實力，藉此奠定職涯基礎。
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