安達人壽 啓動地方創生

松林部落長老、發展協會理事長與村民對於地方創生具有強烈的使命感與願景，是安達人壽能夠順利推動部落創生的重要推手。圖／安達人壽提供

近年來，地方創生已成爲企業ESG永續發展顯學，也是臺灣當前最有感的社會議題之一。CHUBB集團旗下安達人壽臺灣分公司，正式啓動南投縣仁愛鄉「松林部落地方創生計劃」，透過原住民朋友的共同參與，保育推廣全臺灣特有的原生種「伊娜谷香糯米」，強化地方特色與使命感來吸引原民返鄉，達到地方創生的目的，也落實綠色採購方針與企業社會責任。

安達人壽總經理張志傑表示，此次地方創生計劃有幾項重要推展目標，「保種」－期望能讓當地部落的原生品種「伊娜谷香糯米」得以永續；「育苗」－期能培育香糯米在部落住民及小朋友心中的火苗，使文化得以延續傳承；「推廣」－透過企業禮品及通路銷售，讓更多人知道伊娜谷香糯米是松林部落地方特有DNA；「回饋」－香糯米銷售金額將部分回饋地方支持當地老人社區共餐，成爲地方創生的資源循環。

安達人壽以實行保種計劃、推广部落豐富的文化資產，松林部落鄰近奧萬大國家森林遊樂區，座落於海拔約1,000公尺，自100多年前的日治時期開始即有紀錄部落原住民栽植「伊娜谷香糯米」來製作在地傳統米食。

松林部落的伊娜谷香糯米爲臺灣少見高海拔特有水稻品種，也因其稀有性及馥郁的香氣，成爲松林部落珍稀且具代表性的農產品。 然而，近年來因臺灣水資源的匱乏與現代農業追求成本效益，具有歷史傳承意義的伊娜谷香糯米，也逐漸面臨品種混雜、甚至消失的危機。

安達人壽除協助松林部落伊娜谷香糯米文化傳承與保種，更導入非常關鍵的契作盈餘「回饋機制」，將部分銷售農產品的收入，支持老人共餐以及學生就學專車車資補助。

張志傑表示，地方創生不是單方面的給予或是協助，更需要企業與當地居民共同參與，產生善的循環。安達人壽將透過三年的時間，持續守護松林部落，期待未來能結合企業力量與當地住民參與，創造共好循環的經濟效益與價值。