半導體業搶人 恐再戰一整年

業內人指出，不僅聯發科需要大量人才，護國神山臺積電在2022年就需要大約8,000人，兩大半導體廠相加就需要一萬個新進人才，一旦大廠啓動擴大招募，中小型廠商徵人就更加困難。

根據教育部統計處資料顯示，2020年在STEM（科學、技術、工程和數學）領域相關的畢業人數大約9.2萬人。在這些畢業新鮮人並未跨領域就業，且沒有人才出走等狀況的情況下，兩大半導體廠就已搶走九分之一人才，剩下的8.2萬人才由聯電、世界先進、日月光投控、聯詠、瑞昱等上百家半導體廠競逐，顯示半導體搶人熱戰之激烈。

爲了強化半導體產業人才培育，政府及各大半導體廠已經聯手在成功大學、清華大學、陽明交通、臺灣大學及中山大學等五所公立大學設立半導體產業學院，且當中獎助學金將會由半導體大廠提供，同時又具備產學合作，強化人才在臺灣半導體產業就業，減少外流問題。

觀察聯發科目前員工人數概況，截至2021年底，集團全球員工人數大約1.9萬人，其中臺灣員工大約1.3～1.4萬人，另外美國約有超過500人，印度據點亦有1,000人左右，其他爲歐洲據點主要研發無線通訊關鍵技術。