畢業潮！人壽公司大舉招募年輕世代 儲備菁英年薪破百萬

南山人壽總經理範文偉2日到臺大校園徵才博覽會分享職涯經驗。 (南山人壽／洪凱音臺北報導)

迎接準畢業生求職潮！今年首場實體校園徵才活動於臺大校園徵才博覽會展開，南山人壽以「Dream Big」爲主題，鼓勵Z世代激發無限可能、創造未來，今年預計招募500名內勤同仁、數千名業務新血加入，其中，求職詢問度最高的「2024南山人壽儲備菁英計劃MA Program」，提供紮實的培訓制度，年薪更突破百萬，歡迎具有企圖心、嚮往成爲大型金融產業全方位領導人才的年輕世代前來挑戰。

因應數位發展趨勢，接軌國際金融市場，南山人壽今年徵才重點包含儲備菁英MA、數位金融科技人才、數據分析人才、資料庫管理人才、通路管理儲備經理人等。

其中，「南山人壽儲備菁英MA Program」是南山培育關鍵人才的重要一環，不分科系皆可應徵，錄取者將展開紮實的訓練與三大領域輪調，包含通路經營、客戶服務、數位科技，還有機會參與AI、智能客服、數位與服務流程接觸點研究、業務制度與數據分析等多元創新專案，並近身參與高階策略會議和跨部門大型專案，從中蓄積個人領導能力，站在最佳的起點，開創人生精采的職涯。

南山人壽總經理範文偉觀察，年輕世代找工作，考慮的不僅是薪資，還追求自我實現、自我成長的機會，而南山設計的各種專案，就是提供自我實現的機會。