不幹最大 離職前被要求看手機 他一招當爆人資

員工離職前跟人資槓上，雙方爲了檢查手機一事，互不相讓。（示意圖。圖：shutterstock/達志）

大陸一名網友最近提離職，把他和公司人資的交手過程PO文分享，他透露，在職最後一天跑流程，卻被人資要求「檢查手機」，理由是必須確認是否有退出工作羣組，雙方一度鬧僵，互不相讓。

原PO認爲，人資的要求侵犯個人隱私，不打算配合，對方竟稱「你乖一點」、「不要讓我難做」，氣得原PO一狀告到人資主管。

主管得知後，透過羣組向該名人資說：「確認退羣有很多方式和手法，查手機是最不聰明且不尊重人的一種」，並強調要是再有類似行爲，就扣考績。

「來傳話的HR真的太不專業」，貼文引發網友討論，覺得該名人資確實不懂做事，「爽，考績一搬出來就老實了」、「好稀有的主管」。