不畏電商逆風 PayEasy福利網今年前8月成長逾15％

歷經2年轉型封閉化後，PayEasy今年前8月繳出年成長逾15％成績單；總經理李易騰表示，將助力企業內部數位化以提升效率。(PayEasy提供／洪凱音臺北傳真)

國內企業福利網PayEasy歡度20週年慶，歷經2年時間轉型封閉化後，今年1至8月營業額年成長逾15％，尤其在今年電商市場遭遇逆風下，在前10大電商中表現相當亮眼，另外，PayEasy在流量、轉換率等營運指標也繳出亮眼成績，包括中國信託、臺新金控、臺灣本田、國際富豪汽車、新光三越等客戶均給予公開祝福。

PayEasy總經理李易騰指出，爲取得價格優勢，2022年12月宣佈轉型全站封閉化，努力「放大」員工的福利金價值；下一步將針對企業員工福利外的其他工作流程，以技術力爲企業解決內部作業痛點，協助企業內部加深數位化提升效率。

經過20年的精進，李易騰表示，PayEasy擁有36萬件宅配商品、2000款生活票券、全球訂房、機票、國內外旅遊行程等，另外，有各項超值服務，例如全臺萬家特約商店、員工單據報支系統、員工意見調查與交流專區等數位化服務，是目前市場上最完整的員工福利整合系統。

李易騰分析，自網站轉型封閉化以來，除連續3年營業額持續成長外，原本擔心封閉化後流量可能流失，實際上因簽約企業增加、客戶回購提升，流量不減反增，今年1至8月較去年同期提高8％，且轉換率仍維持在22％以上。

對供應商來說，到PayEasy上架，等於切入800家中大企業福委會市場，與其他電商最大不同處是，PayEasy可提供供應商精準的客戶輪廓，易於事先研判主推品項及其價格帶甜蜜點，減少無效的上架作業，因此，全站上架商品「有購率」極高；且因福利網會員都是公司員工，同仁間的口碑效應強烈，只要選品順應企業需求，且訂價優惠，回購率相當高；再加上PayEasy福利網會員都「自帶福利金」，因此享有高轉換率；「高轉換」、「高有購」、「高回購」等「三高現象」，成爲PayEasy在通路市場上的一大亮點。

中國信託指出， PayEasy津貼審覈中心功能，協助中國信託將員工福利單據報支及HR審覈作業全面電子化；臺新金控指出，PayEasy不斷優化與提升服務，是臺新金控的「智慧好夥伴」；臺灣本田認可PayEasy福利平臺提供包括優惠商品、生活票券、旅遊等衆多選擇，協助臺灣本田實現員工福利最大化。

國際富豪汽車指出，PayEasy禮贈平臺功能完整，簡單操作即可完成派發經銷商業績獎勵，提供國際富豪汽車透明、高效、高滿意度的數位化紅利回饋平臺服務。新光三越表示，PayEasy提供活動規畫與執行服務，助力新光三越籌辦員工淨灘等公益活動，達成環保、減塑 等ESG目標；李易騰謝謝企業客戶的長期支持，也感謝在PayEasy貢獻過的所有同仁。

爲慶祝福利網上線20週年。PayEasy推出消費滿10000元送3％購物金回饋無上限、滿20000元再抽Dyson等品牌大獎、買iPhone16新機PayEasy加碼回饋1％、蘋果舊機回收最高回饋福利金36000點、日本A5和牛5折起、知名品牌無線吹風機每臺激省5700元等豐富優惠。