長庚醫院奪2024年「幸福企業」金獎 展現幸福職場實力

長庚醫院得到2024年度「幸福企業」金獎，長庚決策委員會主委程文俊代表領獎（左），頒獎人爲衛福部醫福會林慶豐執行長（右）。（圖／長庚醫院提供）

長庚醫院在由1111人力銀行舉辦的2024年「幸福企業」評選中脫穎而出，榮獲金獎殊榮，顯示長庚醫院持續在薪酬福利、人才培育、員工關懷及健康職場營造上的用心。

2024幸褔企業票選活動有超過4,000家廠商參與，經初、複選、網路票選、秘密客評比，針對資訊正確性、福利制度、勞資關係公開資訊進行蒐集與審覈。頒獎典禮於昨天（11日）舉行，長庚決策委員會主任委員程文俊親自與會受獎。

長庚醫院表示，爲營造多元幸福職場，提供員工安全、健康且受尊重的工作環境，長期致力透過全方位的福利制度、彈性工時、心理健康支持及進修資助等多樣策略，從保障員工的心理健康到完善職業發展路徑，確保員工能在愉悅氛圍中發揮所長，。

長庚醫院得到2024年度「幸福企業」金獎。（圖／長庚醫院提供）

長庚醫院更投入資源進行智慧醫療及數位化醫療的發展，提升醫療服務品質，也減少了醫護同仁的工作壓力，應用科技提高工作效率，使得醫院工作人員能更專注於照顧病患，感受到職場中的支持與尊重，進一步增強員工的成就感與工作動力。

此外，長庚醫院也規劃完善的員工宿舍、托育中心及提供靈活的排班制度，讓同仁在高壓與責任重大的臨牀醫療環境工作時，獲得完整的心理支持，即使是新手媽媽，也能在小孩生病或需要陪伴時，可在忙碌中兼顧工作和家庭，找到平衡與成長的機會。

2024年度長庚得到「天下永續公民獎」非營利事業-醫療組第一名，摘下「天下人才永續獎」首獎，林口長庚醫院更從全球37個國家、超過500個醫療機構中脫穎而出，榮獲國際醫院聯盟「卓越醫院獎」的最高榮譽金獎。

長庚醫院表示，近兩年員工調薪幅度皆達4%以上，核發超過5個月年終獎金與紅包，並針對不同職位設計了一系列職涯發展與進修機會，幫助每位員工依據個人能力與表現規劃其專業發展之路。