長庚允無縫銜接大同醫院7長照服務

長庚明年1月起接手經營大同醫院，高市衛生局承諾，除了保障留任醫護、病患權益，也將協助長庚無縫銜接7大長照服務。（紀爰攝）

高雄市立大同醫院明年1月起將從高醫轉由長庚接手，目前大同提供7項長照服務，考量社區長輩後續銜接，高市衛生局28日表示，9月中已開始逐案聯繫，並派員至C級巷弄長照站說明，將監督長庚履約。對此，高醫工會理事長柯心炫表示，大同醫護一手打造長照服務不容易，若長庚要無縫接軌必須妥善規畫人力，才能真正保障民衆權益。

自從長庚獲得大同醫院優先議約權，引起高醫工會不滿，日前數百名醫護集結在高市府前抗議，甚至有病患上臺發言，指出擔心醫院改組後續銜接狀況，衛生局昨承諾，除會保障留任醫護、病患權益，針對大同醫院長照服務部分，也將會落實監督長庚醫院無縫接軌。

衛生局指出，目前大同醫院承做7大項長照服務，包括社區整合型A單位、專業服務B單位、C級巷弄長照站、失智共照中心、出院準備銜接長照服務、居家失能個案家庭醫師照護方案，以及居家護理所，共計有2087名服務對象。

爲不影響長照服務銜接，衛生局除逐案聯繫外，9月25日也召集社會局、民政局，以及7個行政區的區長，共同說明後續銜接方案，以及健康促進社區營造開展事宜，並建立共同聯繫窗口。

此外，衛生局指出，目前已協調長庚承諾在「健康餘命躍升計劃」支持下，讓社區如常開展不間斷，所有協調長庚後續承接的事項，也已經納入合約條文，將由衛生局負責監督履約落實。

對此，柯心炫表示，大同醫院目前的7大項長照服務，是同仁們這10幾年來一手打造，不論是大同目前的長照服務，或對於大同醫護及看診病患的權益，衛生局不能僅紙上談兵，落實監督要有實際方案，尤其是人力最重要，必須妥善規畫。

爲保障留任醫護工作權益，長庚昨舉辦2場留任說明會，提出3大承諾，包括員工工資、年資、福利的相關辦法，長庚醫院也強調，各項具體承諾已納入草約，未來將於公部門及各界監督下確實履行