池州市貴池區“四堅持”推進離退休幹部“四就近”服務工作

池州市貴池區突出黨建引領，注重活動實效，按照便於老幹部就近學習、就近活動、就近發揮作用、就近得到關懷照顧的“四就近”原則，通過組織建設、制度建設、作用發揮和陣地延伸，推動全區離退休幹部工作高質量發展。

堅持就近學習，離退休幹部的政治信仰更加堅定

貴池區打造以“紅色微客廳”等爲核心，建設離退休幹部黨建共享基地、小區黨羣服務站、城市閱讀空間、老年大學等，建成集黨建活動、文化養老爲一體的居民綜合學習陣地開展集中學習，充分利用初心課堂、流動講堂，定期舉辦理論學習；組織小分隊爲年齡大、行動不便的老黨員開展“送學上門”活動。優化設置離退休幹部黨支部，切實加強組織體系建設，以有形覆蓋促進有效覆蓋，持續加強離退休幹部黨組織建設。用心建強支委班子，選優配強離退休幹部黨支部書記，紮實開展離退休幹部“六個好”黨支部建設，共創建省級離退休幹部“示範黨支部”2個，市級離退休幹部“示範黨支部”10個，區級離退休幹部“示範黨支部”19個。截至目前已成立46個離退休幹部黨支部，其中社區離退休幹部黨支部(黨小組)9個。已全部落實離退休幹部黨組織工作經費和書記(委員)補貼。共組織開展離退休幹部“話傳統、談復興、聚力量”“贊輝煌成就 聚銀髮力量”專題座談會等系列活動10餘場次。

堅持就近活動，離退休幹部的退休生活更加精彩

充分發揮黨建引領作用，結合轄區居民實際需求和興趣愛好，持續整合鎮(街道)、村(社區)各類陣地資源，延伸服務管理離退休幹部的觸角，建好村(社區)家門口老年大學214所，着力打造“家門口的老年活動中心”。結合離退休幹部興趣愛好和當地非遺文化，既豐富了離退休幹部的生活，又引領帶動老年人羣體精神文化生活向上向善發展。爲離退休幹部開展免費教學，並積極參與公益演出；圍繞傳統節日、黨員政治生日等，開展主題黨日活動。

堅持就近發揮作用，離退休幹部的作用發揮更加充分

貴池區開展“四百行動”，建立老幹部“銀輝添彩”志願服務活動常態化工作調度機制，持續強化“紅色宣講”“銀髮人才”“夕陽紅”三支隊伍建設，充分展現老幹部的獨特價值、社會影響力和公益精神，引導公衆參與，推動文明進步。探索建立“紅色網格”機制，依託小區“老書記工作室”，聯合小區黨支部、紅色物業、紅色業委會、共建單位等成立“紅色聯盟”組織，將有特長、有意願的老黨員編入“五老”隊伍，激發他們參與社區治理的積極性；鼓勵有空閒、有熱情的老黨員擔任“小區和事佬”，在社區治理服務中作貢獻、樹榜樣。組織老黨員參加學習實踐、愛心護學、關心下一代等志願服務，拉近老黨員與少年兒童間的距離。

堅持就近得到關懷照顧，離退休幹部的晚年生活更加無憂

充分整合社區黨羣服務中心、老年食堂、社區衛生服務站等資源，構建“機構+社區+居家”養老服務圈，讓老人們能就近享受專業化、個性化、便利化的養老服務。對轄區離退休幹部的基本情況進行摸底，建立“一人一檔”，常態化開展走訪慰問，爲他們提供適老化改造、家庭醫生簽約等上門服務。開展服務形式多樣化的社會服務活動，打造了“幸福銀齡·情暖桑榆”等特色服務項目，利用離退休幹部黨支部及老年教育課堂，整合轄區現有服務資源，根據老年人的不同需求，不斷豐富活動項目，結合傳統節日舉辦“趣味過重陽，老人有所樂”等各類文化宣傳活動，爲老年人搭建展示自我的平臺，鼓勵他們積極參與活動，真正達到“老有所學增長知識、老有所樂陶冶情操”的目的。(俞慧姣)