出發！龍文一批年輕幹部赴基層鍛鍊！

10月17日上午，龍文區組織召開2024年公務員試用期滿到基層鍛鍊動員會。各鎮（街）黨（工）委組織委員、基層鍛鍊幹部及所在單位分管組織人事工作的負責同志、區委組織部分管副部長參加會議。

會議指出，選派年輕幹部到基層實踐鍛鍊，是推進鄉村振興的現實需要，也是幹部隊伍建設的需要。年輕幹部要端正態度、擺正位置，放下架子、撲下身子，自覺向基層學習、向當地幹部羣衆學習，在實踐鍛鍊中長見識、強本領、增才幹。

會議強調，年輕幹部要提高思想認識，深入領悟基層鍛鍊的重要意義。要把牢公務員價值取向，主動融入區委中心工作，在基層鍛鍊中積累經驗，全方位地提升自身的能力水平、意志品質；要明確工作方向，深切體會基層鍛鍊的精髓要義。要深入開展調研，儘快熟悉基層工作環境和工作內容，在基層黨建、鄉村振興、基層治理、民生保障等方面做出實實在在的成績；要嚴格要求自己，深刻領悟基層鍛鍊的實踐要求。要堅持勤學善思、腳踏實地，做到謹言慎行，始終遵規守紀樹立好公務員良好形象。

會議要求，在年輕幹部下基層“墩苗”的同時，組織上要做好“護苗”工作。有關單位要嚴格落實“脫產不脫鉤”制度，做好工作銜接，注重鍛鍊幹部的培養，提供必要的工作支持和生活關心。

會上，基層鍛鍊幹部代表和新錄用試用期滿公務員代表分別進行交流發言。

（來源：漳州市龍文區人民政府網站）