達方蘇開建 獲APEA卓越企業領袖獎

達方集團董事長蘇開建榮獲卓越企業領袖獎。圖／業者提供

亞洲最具影響力的企業團體－亞洲企業商會於9月13日公佈亞太傑出企業獎Asia Pacific Enterprise Awards（APEA）得獎名單，達方集團董事長蘇開建憑藉卓越的商業創新和領導力，榮獲「卓越企業領袖獎（Master Entrepreneur Award）」。該獎項表彰蘇董事長成功帶領達方從零件供應商轉型爲系統整合及品牌價值提升的商業模式，展現出其企業家精神與堅韌不拔的領導能力。

帶領達方集團的歷程充滿挑戰與機遇，從電腦鍵盤起家，面對鍵盤產業的興衰起伏，蘇開建始終堅信，只要預測產業趨勢正確，並以心力深耕經營，必能找到成功之路。正因爲這份堅定與智慧，達方集團成功突破產業困境，進行多次轉型。近年來，集團積極佈局於智慧科技與綠能產業，展現了強大的市場敏銳度與前瞻性。

「獲得APEA卓越企業領袖獎是對達方多年來在創新轉型與永續發展領域所做努力的高度肯定。」蘇開建表示，達方集團大力推動綠能與AIoT產品研發與運用，滿足市場的多樣化需求。他強調，未來的趨勢將聚焦於綠色能源技術與人工智慧應用，達方藉由創新技術推出輕量化、低功耗的綠色產品，並藉AIoT技術滿足智慧時代的需求。隨着AI PC新機潮的到來，達方預期在全球市場上將佔據更大份額，實現持續增長。

蘇開建將「永續發展」深植於企業核心，推動達方在綠能科技領域的不斷創新，並積極致力於提升產品的環境友好性。達方電子更訂定了「1.5℃科學基礎減碳目標」，並通過了國際氣候變遷權威倡議組織SBTi的驗證。以2021年爲基準年，達方計劃於2031年實現範疇一及範疇二溫室氣體排放減少48.4％，以及範疇三減少27.5％。公司透過輕量化設計和低能耗技術，優化綠能解決方案，提供更高效的綠色產品，爲減緩全球暖化貢獻力量。

除了技術創新與永續發展，蘇開建也十分關注員工福祉。他致力於打造幸福企業，推動創新的人才發展計劃，併爲員工提供優渥的福利，包括育兒津貼和員工持股計劃，以幫助員工實現健康與財富的雙贏。在「健康永續‧幸福隨行」的理念引領下，達方於2024年榮獲「亞洲企業社會責任獎」健康促進類最高榮譽，不僅幫助員工在工作和生活中實現平衡，更展示了公司對社會責任的承諾。