大思政課 | 厚植創新底色，激發青年力量

（原標題：大思政課 | 厚植創新底色，激發青年力量）

作者：上海交通大學馬克思主義學院碩士生 夏洋，上海交通大學馬克思主義學院教授 魏崇輝

近日，習近平總書記在給中國國際大學生創新大賽參賽學生代表的回信中指出，創新是人類進步的源泉，青年是創新的重要生力軍。爲加快建設世界重要人才中心和創新高地，促進人才區域合理佈局和協調發展，着力形成人才國際競爭的比較優勢，必須堅持激活青年人才一池春水，凝聚創新發展尖端力量，構建起青年活力與創新動力相互促進的良性循環，進一步加速培育新質生產力，爲推進中國式現代化注入強勁動力。立足新的歷史方位，青年創新人才隊伍也展現出不同的特質，必須精準把握當前社會對青年創新人才的需求，深刻洞察青年創新人才共有的深層特質與核心優勢。

擔負時代使命，永葆家國情懷

青年興則國家興，新時代青年作爲中國式現代化的親歷者、參與者、見證者，應深切體悟到青年在國家發展進程中的重要作用，自覺把個人理想追求融入黨和國家事業之中，不斷強化自身使命擔當。新時代青年更應充分發揮創新之力，勇立時代發展潮頭，推動國家前途、民族命運走向更爲光明的未來。

練就過硬本領，築牢基礎支撐

過硬的“本領”是衝破巨浪的“引擎”，持之以恆地夯實基礎纔有抓住創新機遇的可能。爲履行時代使命、擔當民族大任，青年創新人才必須深刻認識到紮實的專業能力是立足之本，不懈的創新追求是進步之源。同時，青年人才的創新之路從來不是一帆風順的坦途，創新成果也絕非唾手可得。面對創新的迫切需求、對成果的深切渴望、發展的堅定決心，青年創新人才應當保持定力，沉得住氣、坐得住“冷板凳”，靜心提高能力本領，做好迎接“創新一大步”的堅實準備。

堅持敢闖會創，勇攀科技高峰

“苟日新，日日新，又日新”，青年創新人才隊伍建設是國家創新發展梯隊構建中不可或缺的關鍵環節。青年創新人才因其富有創造力、極具活力的特性，擁有敏銳發現新問題、開拓新方向的能力，更易成爲國家創新體系中的主力角色。因此，青年人才必須集中精力發揮自身創新優勢，要既有“創”的能力，又有“闖”的勇氣，堅決立足“卡脖子”等關鍵難題，堅定攻堅克難的信心，堅持“四個面向”、勇攀科技高峰，爲科技創新不斷貢獻自己的智慧與力量。

加速產學研融合，堅持深化改革

政產學研用是一種協同創新模式，政府、行業、企業、院校通過協同合作、資源共享、優勢互補，能夠有效提升供需匹配度，實現高水平人才培養、技術研發、成果轉化的良性互動，助推產業高質量發展。青年人才是國家戰略人才力量的源頭活水，要發揮其在產學研深度融合中的能動作用，促進產學研一體化持續發展。在進一步全面深化改革的時代背景下，需要堅持統籌推進教育科技人才體制機制一體化改革，破除青年創新人才發展的體制機制障礙，助推國家創新體系整體效能的提升。

強化中外交流，營造良好生態

習近平總書記指出，“以大賽爲平臺，用在課堂和實驗室學到的知識解決實際問題，在創新實踐中增本領、長才幹，在互學互鑑中增進中外青年的友誼，這很有意義”。爲深化交流合作、提高實踐能力，應當堅持以更開放、更包容、更廣闊的交流合作激發青年創新潛能，以更多樣化、更深層次、更高水平的賽事平臺展示青年創新才能，鼓勵共同探索新的可能性，打造出有利於青年人才“一展拳腳”的創新生態，鼓勵新時代青年作爲創新創業的有生力量積極投身於科技創新的熱潮。

完善評價機制，優化創新系統

堅持以評促進、以評提質、以評促精，完善青年創新人才的保障激勵措施。聚焦國家戰略人才力量儲備建設，應當致力於建立符合青年創新人才成長規律的評價機制，充分激發青年創新人才創造活力，爲科技創新提供源源不斷的優質人才資源，驅動創新系統的優化升級。具體而言，應當對青年創新人才賦予更大的自主權，提供更有力的支持、更全面的服務，優化資源分配、加大政策傾斜、實施科學評價，使青年創新人才有更紮實的底氣探索新方法、開拓新路徑。

培養好、發揮好青年創新人才優勢是關乎國家未來與民族復興的重大課題。黨的二十屆三中全會《決定》提出：“完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，更好保障青年科技人員待遇。”針對新時代青年創新人才的隊伍建設，必須科學、合理、完備地研究發展規劃、實施細則、保障措施，爲最大限度發揮青年創新人才的優勢提供客觀支撐，加速青年創新成果落地轉化，以青年人才的高質量發展賦能中國式現代化。新時代新徵程上，青年創新人才要堅持守正創新、篤行致遠，永葆青春活力，貢獻創新智慧，肩負起科技強國建設的使命任務，致力服務中國式現代化建設，讓青春在家國發展的創新底色下熠熠生輝，不負時代、不負韶華！

本文系2023年度上海交通大學決策諮詢立項課題（黨建思政專項）“推進‘大思政課’建設的理論與路徑研究”（JCZXDSB2023-01）的階段性成果。