大專青年預聘開辦 48校媒合3257職缺

勞動部大專青年預聘計劃，已有48所學校與422家事業單位合作，共3257個職缺提出申請。（本報資料照片）

我國每年有20餘萬名大專畢業生，據勞動部去年調查指出，15.1％的青年畢業後要3個月才找的到工作，6.5％青年要6個月以上才找的到工作，初次尋職最大的困難爲經歷不足，勞動部今年開辦「大專青年預聘計劃」，截至申請結束爲止，已收到48所學校與422家事業單位合作、提供3257個職缺，且近日再修正計劃，畢業後服完兵役受僱也可領1萬元獎勵金。

「大專青年預聘計劃」針對大專校院畢業前1年的在校生，只要訓練單位爲國家重點產業並提供中階以上訓練崗位，而企業指派資深員工擔任職場導師，並給付青年工資，勞動部將補助企業最多7萬2000元的訓練費，參訓青年畢業後留任也可領1萬元獎勵金。

勞動部勞動力發展署訓練發展組組長沈文麗表示，目前申請已截止，共收到48所學校與422家廠商合作，提供3257個訓練崗位，但仍在審查中，具體通過的校數、事業單位及訓練崗位數會在下個學年度公佈。

近日勞動部再次修正計劃，退伍後3個月內受僱在同一單位也可請領1萬元獎勵金，沈文麗說，希望透過此次修正，不要讓男性青年因爲兵役等義務而無法請領獎勵金。

此外，此次也把原本的「事業單位一年不得有違反勞動法令」修正成「違反勞動法令情節重大」，外界認爲恐怕會有慣老闆，會危及青年勞工權益，沈文麗說，修正成情節重大是爲了與其他訓練計劃相符，至於何謂情節重大則會透過行政指導予發展署各分署據以審查。