地區醫院千名醫護 年後赴政院團拜

臺灣社區醫院協會理事長朱益宏（前排中）與護理界代表30日舉行「求公平，護權益—尊重專業共識，護理獎勵薛部長別亂」記者會，呼籲主管機關尊重專業共識，護理獎勵層級一致、3班都有。（姚志平攝）

衛福部26日公佈護理師夜班獎勵，因獎勵「大小眼」引發地區醫院與護理師不滿，以大夜班獎勵爲例，地區醫院與醫學中心每班差了400元，每月少領8800至9200元，估計年後至少1成護理師將出走到大醫院。社區醫院協會醞釀「拍桌」，除尋求新科立委協助，年後亦將動員千人到政院「新春團拜」，抗議夜班費不公。

2月1日起，護理師小夜每班可獲400至600元獎勵，大夜班則是600至1000元不等，依醫院層級發放。其中，落差最大爲地區醫院、醫學中心大夜班獎勵，每班差了400元。若以每月上班22至23天來算，地區醫院護理師每月少領8800至9200元，換算爲年薪則少11至12萬元。

新北地區醫院的護理師吳淑芬昨淚灑記者會現場，強調地區醫院護理師並不輕鬆，病人緊急送醫，醫學中心馬上有人照顧，但地區醫院卻要全院動員。若獎勵有差距，對護理師是很大的打擊，疫情期間護理師站在第一線，如今疫情過了卻被當「衛生紙」，令她難以接受。

社區醫院協會常務理事羅永達以自身醫院爲例，平時招護理師已有困難，即便祭出每年出國2次的福利，護理師仍常被大醫院挖走。由於醫院小，白班、小夜、大夜最少需各2人，合計6人，加上休假需要，通常會聘到9人，但新制還未上路，醫院已剩7名護理師，再少1人，班就排不出，再少2人，病牀就得關，民衆就醫將受衝擊。

「鞭炮看來威力不大，但若是在手心爆炸，手就等同廢掉。」羅永達將地區醫院比做手心，將護理荒比做鞭炮，因地區醫院小，少了1、2個人，就會造成極大影響，此次新制讓地區醫院感覺不被重視。

社區醫院協會理事長朱益宏直言，政府眼中只有醫學中心，令人遺憾，將透過新科立委表達訴求，這是他們對政府「拍桌」的第1步。年後，社區醫院協會也會召集上千人，到政院「新春團拜」，若衛福部聽不見，只好跟衛福部的長官訴求，希望爭取面對面溝通。