「低薪是國恥」北市帶頭漲薪 比南部高恐掀另一波爭議
▲五月一日勞動節，多個工會及勞團號召萬人「反低薪、禁派遣」上街遊行。（圖／記者賴映秀攝）
臺北市長郝龍斌調漲工資聲聲逼，勞動部長潘世偉私下透露，基本工資調整不是一兩個市長說的算，不過卻又拋出基本工資「分區制定」的可能性，未來要考慮各區域生活物價水準的差異化，來決定基本工資；至於郝龍斌呼籲工資調整，不該受物價指數調幅3%限制，潘世偉則說，相關建議都有考量。只是屆時臺北薪資水平比南部高，恐怕又掀一波爭議。
薪水要漲了，臺北市當領頭羊，5月率先調漲市府臨時工基本工資，月薪22639元，時薪133元，遠比勞動部7月打算調漲的19273元還要多，對於未來基本薪資分區漲價，郝龍斌表示可以考慮。郝龍斌表示，「我們的態度是一致的，就是我們用建設性的政策工具，來讓薪資能夠調漲。」
對此，勞動部長潘世偉表示，「他當然可以建議，任何人都可以建議，不是光只有市長，什麼都可以建議，（記者問：那是你們沒有考量到的部分？）我們並沒有說沒有，我們都有考量到，但是我們必要要開會，開的時候要開。」
其實美國已經採用「分區加薪」，按照區域物價指數調整基本薪資，未來有沒有可能在臺北上班的薪資比其他縣市高？勞動部表示要從長計議。潘世偉說，「臺北市政府他自己本身也可以衡量他們的情況，去跟他們的員工去調啊，沒有問題。」
面對調薪，地方政府反彈得更兇，郝龍斌呼籲，調薪不應該受到消費物價指數調幅3%限制；不過2010年的勞委會原本就因爲臺灣勞動市場太小，把分區基本工資打回票，現在改稱要重新研究，恐怕勞動部調薪爭議還有得燒。