兒科住院醫師、研修醫師獎勵連發 是否見效得等明年

衛福部日前公佈兒科補助獎勵計劃，針對新生兒、兒童癌症、兒童遺傳及兒童重難症四大領域研修醫師給予每年最多12萬元，及小兒外科研修醫師提供36萬元的補助。示意圖。本報資料照片

少子化導致兒科醫師大缺人，爲穩定兒科醫師照護質量，衛福部對兒科醫師接連祭出補助，先是針對住院醫師給予每年12萬元的留任費用，也給給4種次專科領域研修醫師每年12萬元，以及小兒外科研修醫師上看36萬元的補助。衛福部醫事司副司長劉玉菁表示，多數符合資格的醫院都已經申請，但對於翻轉兒科現況的效果必須要觀察到明年纔會較爲明朗。

兒科醫師缺人的問題不斷，衛福部先是針對兒科「住院醫師」給予每年12萬元的留任費用外。衛福部加強重難罕症照顧，日前再度公告針對新生兒、兒童癌症、兒童遺傳及兒童重難症四大領域研修醫師給予每年最多12萬元，以及小兒外科研修醫師上看36萬元的補助，盼能獎勵新進醫師投入兒科領域。

劉玉菁說，住院醫師補助有40家院申請，初審已經大致完成，接下來會走行政程序籤核，並跟醫院簽約；研修醫師補助則有27家醫院申請，目前還在確認申請狀況中，但多數符合資格的醫院都已經遞件申請。

一般一學生畢業後依序考國考、取得醫師證書後，投入一般醫學訓練（PGY），再接着進入住院醫師的分科訓練，期滿後可以走次專科研修或是到診所受僱、開業等。

兒科住院醫師訓練時間約3年，劉玉菁指出，我國選科自由，希望透過獎勵方式，讓新進人才選擇投入小兒外科、新生兒科、兒童癌症、兒童遺傳、兒童重難症等缺人的次專科領域，然而，兒科往年一年約招收100名住院醫師，但PGY第一年不分科，預計明年選科後初步觀看數量纔可以看出初步成效。

爲針對嚴重問題對症下藥，衛福部與相關團體開會，評估需求人數，以及最缺人的科別。劉玉菁表示，一年目標約280人，給予每人四大領域研修醫師每年12萬元的留任獎勵費，另小兒外科則預計有10人獎勵每人每年36萬元的獎勵費。

研究醫師獎勵金髮放對象爲領有醫師證書，且去年8月後在職的研修醫師（接受次專科訓練的住院醫師），其獎勵金由任職醫院申請併發放。申請醫院必須爲重度急救責任醫院，並設有小兒或新生兒加護病牀，且爲評鑑合格教學醫院。