發現自己的投保薪資異常怎麼辦？ 勞保局教你自保
▲投保薪資不僅攸關退休金甚至會影響到生育給付、傷病給付、失能給付、職業災害醫療、死亡給付等。（圖／取自免費圖庫Pixabay）
你有看過自己的勞保投保薪資是多少嗎？先前就有案例指出，自己在申報所得稅時發現自己的總所得有落差，公司竟少報5千元，這令他覺得有異，進而去查詢自己的勞保投保薪資是否也有異常。
其實，如果自己的勞保投保薪資被「高薪低報」不僅指是影響自己的退休金，甚至會影響到生育給付、傷病給付、失能給付、職業災害醫療、死亡給付等各種給付，最終還是自己吃虧。
根據勞保條例規定，僱主在提報勞保投保薪資時，必須按照員工的全薪下去投保，所謂的全薪就是除了底薪外，其他像是全勤獎金、津貼、加班費等也要算進來。
目前勞保局共提供4種方式可以讓民衆自己查詢投保資料，首先可先到勞保局的e化服務系統，以自然人憑證查詢；或是透過勞保局行動服務APP查詢；也可以利用勞動保障卡或郵政金融卡查詢；或至勞保局各地辦事處臨櫃查詢。
最後，勞保局提醒，一旦發現有高薪低報的情況的話，可以檢具相關資料向勞保局反映處理，經勞保局查證屬實，除了可依法對公司最高裁處4倍行政罰鍰以外，甚至僱主可能是有刑事責任的。且也會要求僱主將低報的薪資補上，保障勞工的相關權益。