發行限制型股票 和碩跟進
限制型股票發行條件比一比
繼緯創(3231)之後,和碩(4938)也跟進發行限制型股票,以此做爲留才工具。和碩昨日指出,此次所發行的限制型股票總額爲4,000萬股,發行價格爲每股10元。和碩估算,限制型股票認列費用約13.5億元,將在101~104年分4年攤提,對EPS累積影響數達0.59元。
受到政府法規影響,單一員工獲配數量不得超過限制型股票發行總額的10%,由於不符合部份上市公司以最大利益留住頂尖人才的目的,例如蘋果執行長庫克,去年獲得董事會配發100萬股蘋果股票,相當於一人獨拿美元3億多元的紅利。
但國內礙於法規限制,一人獨得的「庫克樂透」不會在臺實現,因此上市公司發行限制型股票意願不高,迄今僅緯創及和碩兩家公司響應,連當初推動限制型股票最用力的臺積電,迄今也無發行意願。
近年筆電代工產業競爭激烈,過去幾年也頻傳挖角事件,爲達留才目的,分居筆電代工三哥、四哥的緯創、和碩相繼宣佈發行限制型股票。
和碩指出,以和碩今年4月平均收盤價43.79元擬製估算,發行限制型股票101~104年分攤費用化金額分別爲,1.35億元、5.06億元、4.05億元,以及3.04億元。
對EPS影響數則分別爲0.06元、0.22元、0.18元、0.13元。和碩指出,對公司每股盈餘稀釋尚屬有限,對股東權益尚無重大影響。
以和碩昨日收盤價42.6元估算,此次發行限制型股票市值約在17億元。
此次發行價格爲10元,以昨日收盤價來計算,折價幅度達76%,價差空間不小,應可達留才目的。
和碩表示,發行限制型股票目的在留住優秀員工,將參酌年資、職等級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上所需之條件等因素,由董事長覈定,提報董事會同意。