高市府遭爆霸凌 議員頒「不省人事獎」給處長再請出場

民進黨籍高市議員簡煥宗先前爆料高市府人事處「私設刑堂」，1名中階主管遭遇職場霸凌，他多次於議事廳上提及此事，但如今仍無法還給當事人公道，他自制「不省人事獎」獎狀送給人事處長康人方，並將他請出議場。（摘自高市議會YOUTUBE頻道／洪浩軒高雄傳真）

勞動部霸凌輕生案引發各界關注，民進黨籍高市議員簡煥宗先前爆料高市府人事處「私設刑堂」，1名中階主管遭遇職場霸凌，他多次於議事廳上提及此事，但如今仍無法還給當事人公道，他自制「不省人事獎」獎狀送給人事處長康人方，並將他請出議場，對此，陳其邁表示，已要求高市府所屬各機關，未來調查相關不當對待或霸凌案，外部專家必須超過一半以上。

簡煥宗日前質詢時指出，市府人事處1名中階主管因爲指證下屬有疏失，遭對方投訴霸凌，但該中階主管在沒有公文通知下，被帶往昏暗的小房間調查，除了未經同意偷錄音，也未邀請外聘專家或法學專業委員到場，猶如私開刑堂取得口供，導致該中階主管身心受創就醫，明年3月將提早退休。

簡煥宗27日赴議會總質詢不滿表示，事件爆發1個多月，人事處仍無法還給當事人公道，他覺得人事處根本不省人事、已經昏迷，當場送給康人方「不省人事獎」獎狀，並要求他離開議場。

對此，陳其邁表示，該案已由人事處調查中，任何職場霸凌案或不當對待，調查都必須經過正當法律程序，針對職場霸凌案件，他要求未來高市府所屬各機關，調查期間的外部專家都要超過一半以上，包括精神科醫師、心理師、律師等專業人才協助調查，要給當事者有說明機會。