高雄長庚又加碼 大同醫院留任者未來10年「每月加薪5千元」

高雄市立大同醫院經營權引起紛爭。記者郭韋綺／攝影

高雄市立大同醫院經營權之爭引起高醫與長庚兩大醫療體系對立，繼高雄市府昨宣佈10月起市立醫院第一線基層醫護每人每月加薪1500元之後，高雄長庚今天下午持續發佈利多指出，未來留任的大同員工每人每月加薪5千元，1年加6萬元，持續10年。

長庚醫院9月11日承諾，留任大同員工福利均比照現有，並且每人每月加發5千元，留任後之「年度特休日數」計算，全數概括承受，福利制度全部沿用現行制度。

長庚今天進一步指出，對於大同醫院2024年8月31日前已到職，且留任的一般正式員工（不分職級，主治醫師另協商），將於2025年加發每人每月5千元，即每年6萬元，未來10年均將持續保障。

此外，員工留任後的特別休假及新制退休金的年資計算皆延續完整採計；現行的就醫優待、員工子女教育補助等福利制度，也將完整保留。

長庚強調，大同醫院現爲「中度級」急救責任醫院，本次招標公告已要求提高至「中重度級」，顯示政策需求及趨勢；在評估南高雄民衆需求及高雄長庚相關人力與能力後，投標時即已規畫若承接後將提升大同醫院急重症照護能力至「重度級」，並承諾依時程通過相關評鑑認證。未來承接後，相關承諾納入合約，由主管機關監督履行。

爲了慰留大同醫院員工，高雄長庚醫院今天又加碼承諾，留任者未來10年每月加薪5千元。圖／高雄長庚醫院提供