公募限薪刷屏，一起猜猜各大傳聞都是誰？

從去年年底開始，關於公募的限薪情況就沒有消停過。公募基金經理限薪從一開始流傳的基金經理的薪酬封頂5000萬元，再到封頂1500萬元，後來又降至350萬元。

今天則有市場消息稱，“基金，券商限薪已經開始。上限300萬，博時基金，招商證券已經正式發文。”對此，博時、招商工作人員則迴應不知情。

關於深圳某國資限薪此前還有個小插曲，說是旗下兩大子公司合計持股100%的公募基金本來計劃限薪180萬，但是管理層反彈太大，也跟股東公司保持一致，限薪提高了300萬…

目前還有些消息說：限薪範圍大同小異，差不多都是在300萬~400萬之間；上海有頭部公募已經接到；很多公募年終獎延遲，且要大打折扣。

其實，根據政策新規，未來公募更加側重投研團隊，而淡化明星公募，本次降薪限制300萬，其實限制的就是頭部公募基金經理或明星基金經理。因爲，大部分的基金經理吃的都是大鍋飯，撐死200萬。

別說限薪了，公募裁員也進行的如火如荼，先是某大型公募基金經理回爐再造；然後某央企公募gxgz基金變相降薪，把普通員工固定薪資的20%到40%拿出來作爲績效年底發放；近期北漂民工發微：據說又有大公募在裁員，第二家了。

而且金石雜談聽說，有兩大大型公募開始裁員了，都是top20公募，非北京。其中一家裁員5%-10%，集中在中後臺和前臺銷售，另一家則因爲玩摜蛋而出名。

最後，關於公募裁員降薪限薪的各種傳聞彙總，大家一起猜猜猜，最後得出結論，原來某所纔是最大贏家！（歡迎關注我的星球，金石雜談，很多消息會更早，爆料更全）