公務員不香了？報考率10年大砍一半 考選部揭4原因

高普考報名人數大減，10年來大砍一半。（考試院提供）

公務員工作穩定，過去不少人擠破頭想捧鐵飯碗，不過10年來報考率砍半，對此考選部分析4大可能原因，包括就業市場蓬勃使公職不再有優勢、少子化影響人才供給、公職難以滿足Z世代的工作需求以及國考成本高昂不符新世代青年的思維。

根據考選部統計，公務員高普考報名人數2013年仍有14萬6209人，到了2022年只剩下7萬1284人，10年來降幅達51.25％。

考選部分析公務員報考人數逐年下滑的原因，包括就業市場蓬勃使公職不再具優勢、少子化趨勢影響教育及考試端的人力供給、公務部門層級節制難以滿足Z世代的工作需求，以及國考成本高昂不符新世代青年的思維。

考選部引述《Cheers》雜誌2021年的調查，指1990年代末至2010年代前期出生的Z世代，普遍更重視生活與工作平衡，不接受在下班後或假日加班，比較乎個人時間的社交生活和斜槓發展。

考選部提到，目前高普考主要對象是在1990年代中期後出生者，這類族羣生活模式高度倚賴數位工具，像高考三級考試等需要長達3天的筆試，的確會降低不少考生的意願。