管理科學是科學，政工人才是人才！

今天，備受矚目的2022-2023年度湖南省科學技術獎結果出爐。

據瞭解，2022-2023年度湖南省科學技術獎共評出304個（團隊、人選）項目。其中，傑出貢獻獎1人；自然科學獎98項，一等獎9項，二等獎37項，三等獎52項；技術發明獎22項，一等獎7項，二等獎10項，三等獎5項；科技進步獎180項，一等獎14項，二等獎78項，三等獎88項。此外，還評出科學技術創新團隊獎1項、國際科學技術合作獎2人，以及第十三屆湖南光召科技獎5人。

有網友在後臺留言，想聽聽我對高校獲獎情況以及整體獲獎情況的分析和看法。

思來想去，我的觀點是：管理科學是科學，政工人才是人才！

首先，大家不要狹隘理解科學技術獎一定就是自然科學技術獎，它是一個囊括所有學科門類的獎項。

不管是自然科學還是社會科學，只要符合評審條件，滿足評審要求，就可以獲得獎勵。

不管是國家科學技術獎勵還是各個省區市的科學技術獎勵，都是如此，大家不要進行過度解讀和評判。

從現實情況來看，一定管理科學治理而不是自然科學治理，因此管理科學是科學絕對沒有錯。

管理不是一個寬泛的概念，而是一個專有名詞，其中兼具方方面面的內容。

按照管理學大師彼得德魯克的觀點來看，管理就是決策，涵蓋了計劃、組織、決策、協調、控制等全方位的複雜系統。

其中，最爲重要的除了決策之外，任何一個環節缺一不可，尤其是資源的協調，組織內部各個成員力量的發揮，都需要有一優秀的管理者。

因此，管理是科學，管理科學也是科學。

其次，思想政治工作也是一門科學，屬於學科門類當中不可或缺的重要組成學科，從事政工工作的人才也屬於人才的範疇。

有的人把政工人才狹義理解爲單純從事思想政治工作，而忽視了他們也可以從事考研工作的能力。

因爲政工人才所從事的思想政治工作，實質上屬於科學的範疇，他們通過一定的方式方法實現目標的達成並且取得科研成果，進而獲得科學技術獎勵，自然是理所應當的。

平心而論，如果沒有行之有效地思想政治工作，不可能實現科學技術的發展，小到一個科研團隊，大到一個組織，都會亂套了。

激勵人靠思政教育，留住人靠思想教育，團結人也要靠思想教育，可以說，有人在的地方都離不開思想教育。

從某種意義來說，社會生活都離不開思想教育，缺少思想教育的社會狀態是不可想象的。

因此，政工人才作爲從事思想教育的專門人才，是必不可少的重要人才，離開他們，社會發展將不敢想象。

最後，我想說的是，沒有誰的成功會是隨隨便便就能成功的，我們要深刻領會別人成功背後的付出。

總之，管理科學是科學，政工人才是人才！

對此，你是怎麼看的呢？請留言發表評論吧！