貴州省松桃苗族自治縣總工會打好“組合拳”縱深推進“兩新組織”建會入會

近日，貴州省銅仁市松桃苗族自治縣總工會幹部先後走訪鬆桃永順物流貨運有限公司、鬆桃百匯物流有限公司、鬆桃融波商務服務有限公司，深入瞭解外賣員、快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者的工作和生活情況，在與他們的交談中，聽取他們的工作建議，同時爲他們送上慰問金。這也是松桃苗族自治縣總工會推動“兩新組織”建會入會工作的一個縮影。

近年來，松桃苗族自治縣總工會堅持“點、線、面”齊抓，“會、站、家”同建，“人、財、力”統籌，聚力打好關鍵、基礎、載體“組合拳”，推動“兩新組織”建會入會工作取得新成效，邁上新臺階。

打好“關鍵拳”，黨建引領聚合力。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，融合推進新領域建會、新就業形態勞動者入會工作與黨建工作，按照“黨組織建到哪裡，工會組織就延伸到哪裡”的工作思路，依託“兩新”黨組織，大力開展建會入會工作，把貨車司機、快遞員等新就業形態勞動者羣體吸引過來、組織起來，高標準建設服務陣地，切實爲“兩新組織”領域勞動者提供全鏈條服務，當好“孃家人”。截至目前，已建設戶外勞動者驛站40個、職工書屋17個、母嬰室6個、美團快遞小哥之家1個等服務陣地。

打好“基礎拳”，精準施策建組織。對新就業形態勞動者羣體進行臺賬化管理，全面深入摸排其從業狀況和相關需求，逐項研判指導，爲建好工會組織打下堅實基礎。按照“成熟一個，組建一個，健全一個，鞏固一個”的總體思路，從“兩新”領域從業人數相對較多的貨車司機、民辦學校及民辦非企業等行業工會組織建設入手，破解“兩新組織”工會難建問題。按照基層工會組織“掛三牌、建三檔、六有、四上牆”要求，推動基層工會組織規範化建設，注重吸納政治素質過硬、工作業績突出、職工羣衆普遍公認、綜合素質較高的“兩新”領域職工擔任工會委員、職工代表，賦能基層工會組織建設科學化、規範化。截至今年上半年，全縣“兩新”黨組織361家，從業人員4095人，已建會48家，發展會員4095人；新就業形態羣體19家，就業人員1704人，完成單獨建會4個、聯合建會2個，發展會員1740人，涵蓋企業19家，建會率和動態入會率均爲100%。

打好“載體拳”，全域服務暖人心。用好國際禁毒日、農民工法治宣傳日等契機，圍繞勞動法、勞動維權、婦女權益保障等法律法規，深入社區、學校、企業、集市聯合開展宣傳宣講活動50場次，進一步增強“兩新組織”職工法治意識。組織“兩新”職工260餘人，積極參加快遞分揀、網約車司機、網約配送員、汽修工匠、護工護理等職工技能大賽，提高其就業本領和技能水平。打響春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季送”品牌活動，深入“兩新組織”、新就業形態勞動者羣體走訪慰問100餘人，發放慰問款物7萬餘元，積極營造良好就業生活環境。推進“兩新”領域職工普惠服務，辦理工會會員服務卡77261張，簽約特惠商戶25家，爲職工會員提供實惠、便捷、優質的普惠服務。用好法律援助、勞動爭議調解、法律監督等工會法律服務“工具箱”，維護“兩新”領域職工合法權益。

（石芹 勞動時報全媒體記者胡大方）

來源：中工網