郭臺銘的徵才2大準則 努力＋勤勞
鴻海董事長郭臺銘日前才宣佈，將大獵青年人才組成青年軍，且人數無上限，爲的就是鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。談到徵才條件郭董說，「努力」、「勤勞」絕對比學歷更重要。
夏普公佈2017年畢業生招聘計劃，預計將錄用大學畢業生兩百人，將較2016年度暴增近1倍，鴻海集團2016年重點培訓人才的「新干班」也已分批啓動，無經驗或二年以下工作經驗者皆可應徵，培訓期間依照經歷安排至不同單位歷練，並將依個人意願指派至專業部門。
從哪裡跌倒就從哪裡站起來，鴻海重整夏普將從虧損最大的太陽能事業開始做起，更計劃培養大批青年軍，鎖定「雲移物大智網＋機器人」等七大領域。對於徵才條件鴻海董事長郭臺銘表示，學歷並不是評比的首要條件，更希望啓用願意學習、肯努力又勤勞的年輕人。