河北推動家政服務業向職業化邁進

讓從業者更有職業認同感和歸屬感

河北推動家政服務業向職業化邁進

如何引領家政服務業向職業化邁進？如何讓家政服務從業者更有職業認同感和歸屬感？8月26日，河北省七部門聯合制定了11條措施，進一步推動家政服務業高質量發展。

“按照國家職業標準，依託河北省商務標準化技術委員會、行業協會、家政服務企業，我們應探索完善新業態和新模式的家政服務標準，進一步規範培養培訓、職業技能評價和從業人員行爲，推動家政服務產品化和服務產品標準化。”河北省人社廳相關負責人認爲。

提升家政服務業規範化職業化建設水平，支持和引導家政企業逐步向員工制家政企業轉型發展是關鍵舉措之一。

河北省將加強家政企業用工管理，推廣使用《家政服務合同》，督促指導家政企業依法與招用的家政服務從業人員簽訂勞動合同或服務協議，引導家政企業建立與家政服務技能和服務質量相匹配的薪酬分配辦法。

員工制，意味着家政服務人員成了家政企業的“單位人”，有利於提升從業者的職業身份認同感，其合法權益能夠得到更好保障，執業也更加體面。

對家政企業來說，實行員工制可以大大降低從業者的流動性，吸引包括年輕人在內的多層次人員加入，有利於企業長遠穩定發展。

員工制家政企業要想在市場競爭中站穩腳跟，還得靠自身加強規範化管理，提升職業化水平。

加強職業技能培訓是重要一招。

河北省將結合家政市場崗位需求，動態調整職業技能培訓職業(工種)目錄，將家政服務相關職業(工種)納入補貼性培訓範圍，列爲急需緊缺職業(工種)，補貼標準提高10%。

同時，進一步完善以職業能力爲導向的家政服務職業技能評價機制和評價體系。河北省將加強對評價機構技術支持和工作指導，引導家政服務從業人員參加職業技能等級評價，符合條件的按規定給予職業技能評價補貼。

爲發揮職業技能競賽引領帶動作用，河北省將在全省職業技能大賽和省級一類競賽中對應設置養老護理、母嬰護理、整理收納等家政服務競賽項目，定期組織開展京津冀康養產業職業技能大賽，發掘培育高水平從業人員。

培訓師資的質量和水平，直接影響着培訓效果。

對此，河北省將加強家政服務師資隊伍建設，建立進修、輪訓和省級專家庫機制，探索國際區域交流機制，引進高水平師資、課程、教材等資源。

家政服務業要想走得更遠，必須注入新鮮血液。

鼓勵引導有條件的普通高校、職業院校設置家政服務相關專業；鼓勵支持技工院校遴選建設一批骨幹專業、特色專業，引導教育資源向家政服務類專業聚焦；鼓勵支持技工院校加大家政服務類專業招生規模，按規定落實免學費、助學金等資助政策……河北省將採取多種舉措，激勵青年學生投身家政服務行業。

切實維護從業人員合法權益，促進家政服務業健康持續發展。

一方面，河北省將開展規範勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動，加強對家政企業的監督檢查，督促企業落實工資待遇、休息休假等規定，依法查處違法違規行爲；另一方面，積極推動家政服務業調解組織建設，支持行業協會建立家政服務糾紛調解機制，全面開展糾紛調解工作，確保勞動爭議得到妥善解決。(記者解楚楚)