華航年終估四個月起跳 整體獎金、調薪幅度高於去年

中華航空。 聯合報系資料照

華航（2610）昨（8）日與華航企業工會進行第二次年終獎金協商，協商數字將於明日送交華航董事會討論；據內部訊息指出，今年年終獎金、調薪幅度確定高於去年。

業內人士指出，華航去年發放的年終獎金三個月，外加一個月年度獎金，以此推估，華航人今年的年終獎金最少應該是四個月起跳。

四家航空業者的年終獎金即將全部出爐，目前已公佈數字的業者中，星宇航空發放一個月年終獎金；長榮航空與轄下相關公司平均發放六個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄。

另，臺灣虎航即將公佈年終獎金訊息，根據近期傳出消息指出，虎航員工入袋獎金已達四個月加上2萬元，市場推估，年終獎金也最少有六個月起跳水準。

據瞭解，華航工會昨日與資方進行年終獎金與調薪幅度的協商。雙方都瞭解員工期待年終獎金的心情，在協商會後，內部同步發給員工年終獎金相關訊息，通知「整體年終獎金及調薪幅度確定會高於去年」。

華航去年年終獎金平均是三個月本薪，含年度獎金一個月，華航人領到四個月，去年調薪幅度平均約爲3%，不含固定調薪。針對市場年終獎金傳聞，華航表示，有關年終獎金與企業工會協商後，將送董事會審議通過後定案。