淮安區人社局:多舉措推動事業單位招聘工作
近日,淮安區人力資源和社會保障局強化事業單位人才聘用管理,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,面向社會公開擇優招錄27人,及時爲事業單位輸送新鮮血液、補充新生力量。
優化崗位設置。根據事業單位用人需求,放寬對學歷、專業、戶籍、工作經歷和執(職)業資格等條件的限制,力求讓符合條件的人員“能報盡報”。
拓寬招聘範圍。專門拿出8個崗位面向應屆高校畢業生、退役士兵等,積極招引各類急需緊缺人才。
提升服務能力。通過在微信公衆號發佈、發送短信、電話聯繫等方式,多渠道發佈招聘崗位信息,對應聘人員提出的問題和訴求及時研判、作出解答,切實做好服務工作。(通訊員 陳 晨 翟盟盟)
(來源:淮安區人民政府網站)
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