換帥、裁員、重組，西門子能源風電板塊大改革

西門子能源宣佈，將對其陷入困境的風電部門西門子歌美颯進行全面改革，包括裁員和新任命首席執行官等。同時，西門子能源上調了其全年展望。

5月8日，西門子能源在官網表示，現年62歲的Jochen Eickholt已通知西門子歌美颯董事會，經雙方同意，他將於2024年7月31日辭去首席執行官職務，並於9月30日離開公司。

現年50歲的Vinod Philip將接任CEO一職。西門子能源稱，在其領導下，西門子歌美颯將整合到集團的管理結構中，並承擔運營責任。

據Power magazine報道稱，西門子能源公司首席執行官Christian Bruch表示，歌美颯的一些問題不應歸咎於Eickholt，同時表示風電業務需要代際變革。

Bruch指出，風電業務的轉型仍然是重點。爲此，該公司正在採取措施降低複雜性，以創建更專注的業務。該計劃將包括數量不詳的裁員，以及降低製造能力。

西門子歌美颯已啓動全面的重組措施和步驟，以實現兩位數的運營利潤率。這些措施的目標是到2026年實現盈虧平衡，然後恢復盈利增長。該公司將繼續活躍於陸上和海上業務。

西門子能源稱，未來其陸上風電業務將主要專注於歐洲國內市場和美國市場。在其他本地市場，該公司只有在具有經濟意義的情況下才能在新業務中提供服務。陸上地區的生產能力將適應這一新方向。

近海地區業務最重要的任務則是提高產能。目前，其德國Cuxhaven、丹麥Aalborg和法國Le Havre工廠正在按計劃運行。

同時，西門子能源表示，全球服務業務仍然是重要支柱。爲了進一步擴大陸上風機服務的影響力，未來將合併新渦輪機和服務業務的職責。近年來，西門子能源公司在其他業務領域也實施了這種整合方法。新的組織模式將減少層級，更明確地規定責任。

組織調整將導致職位調整。“裁員的確切影響，特別是對個別國家和地區的影響，還無法量化。”西門子能源稱，在更換首席執行官的過程中，Jochen Eickholt和Vinod Philip將在未來幾周內敲定個別措施，並在未來幾個月內與各自的員工代表進行討論和談判。

但該公司同時表示，隨着海上業務的增長，西門子歌美颯的員工人數預計未來幾年大致保持不變。其目的是通過內部工作調動，儘可能多地吸收受影響地區計劃裁減的工作人員。

此外，自6月1日起，西門子歌美颯的重要核心職能，如人力資源、法律、IT、採購和物流，將置於集團層面的統一全球管理之下，目標是變得更快、更高效和更透明。

2020年，西門子能源從西門子拆分後全球獨立運營，業務組合涵蓋傳統和可再生能源技術，包括燃氣輪機、蒸汽輪機、以氫氣驅動的混合動力發電廠、發電機與變壓器、風電業務等。

西門子歌美颯爲全球風電整機巨頭，由西門子風電與歌美颯於2016年7月合併組成，總部位於西班牙扎穆迪奧。

彭博新能源財經今年3月公佈的去年全球風電整機制造商新增裝機容量排名顯示，歌美颯降至全球第八。2022年，歌美颯位列該榜單第五位。

去年6月起，西門子歌美颯深陷風機質量危機。西門子能源彼時聲明稱，由於風機零部件故障率上升，將對西門子歌美颯現有風機產品及設計展開調查。在其已安裝的132 GW風電機組中，約有15%-20%將受到老舊部件的影響。

爲了達到某些陸上平臺的目標產品質量，西門子能源將開展質量維修等相關措施，可能需付出超過10億歐元的成本。彭博社曾對此評論爲“德國工業史上最大的災難性失敗之一”。

受此風機質量問題影響，西門子能源此前預計2023財年總虧損約45億歐元。

最新財報顯示，2024財年二季度，西門子能源公司報告淨收入爲1.08億歐元，扭虧爲盈，上一財年同期爲淨虧損1.89億歐元。

最新消息顯示，西門子能源將在9月底前恢復其4.X渦輪機的修訂版在歐洲的銷售，5.X產品預計將於明年重新進入市場。這些產品此前在發現工程缺陷後暫停銷售。

鑑於當前市場對電網設備的強勁需求，5月8日，西門子能源公司上調了2024年的銷售額、營業利潤和自由現金流前景，最新預計2024年收入將增長10%-12%，高於之前3-7％的目標值。

西門子能源預計，歌美颯本財年下半年的收入增長也將大大超過上半年，尤其是在海上業務持續增長的推動下。