機械智造服務據點啓用 跨域培育人才 提升職場競爭力

勞動部勞動力發展署蔡孟良署長(中)與產學界代表共同啓動「機械智造轉型服務據點」。（中彰投分署提供）

提升職場競爭力，同時培育符合企業需求的跨域人才，勞動力發展署中彰投分署攜手逢甲大學，共同設置「機械智造轉型服務據點」，8日正式啓用，未來將透過開據點分析就業市場供需情況，並規畫符合企業人才需求的職訓課程。

由中彰投分署、逢甲大學合作推動的「機械智造轉型服務據點」10月8日啓用，包括勞動力發展署署長蔡孟良參加啓用典禮，中華民國工業區廠商聯合總會、低碳產業永續發展聯盟等單位也到場見證，未來將共育產業所需跨領域專業人才，盼協助企業提升國際競爭力。

蔡孟良表示，根據2024臺灣企業領袖調查發現，有超過7成企業領袖認爲轉型是維持企業競爭力的重點，而機械產業在面對數位化浪潮中，致勝關鍵更是要靈活轉型。中彰投分署以「轉型」爲核心，挹注資源設立前瞻性的機械智造服務據點，不但提供符合產業需求的培訓課程，也將協助企業導入智慧機械技術，擴展跨領域人才庫。

逢甲大學校長王葳說，逢甲與中彰投分署2022年開始合作辦理產業人才培訓據點，總訓練人次超過1200人，平均有7成以上就業，這次設立全新的「機械智造轉型服務據點」，盼成爲協助企業轉型的後盾。

中彰投分署長劉秀貞指出，該據點未來將透過產業人才供需調查、職能需求分析等方式，邀請相關領域專家參與課程審查，並規畫符合產業需求的職訓課程。