加拿大熱門緊缺職業TOP 10彙總！

對於許多臨時居民（持有工作、學習或訪問簽證的人）來說，找到一份工作往往是重要的一步，這不僅關係到他們在加拿大的經濟地位，而且關係到他們是否有資格通過經濟途徑獲得永久居留權（PR）。

據加拿大統計局（Statistics Canada）報告，2024年第一季度，加拿大的職位空缺預估減少64.86萬個。

對於準備在2024年入境加拿大，積累足夠工作經驗，在2025年遞交移民申請人的人而言，這類空缺崗位的減少是一個值得關注的問題，因爲移民部可能會因這些空缺崗位減少，而不再將這類崗位視爲加拿大緊缺崗位。

註冊護士

在加拿大，護士的就業前景良好。尤其是經歷過新冠疫情之後，加拿大對註冊護士的需求一直居高不下。到2024年第一季度，加拿大註冊護士（NOC 31301–Registered nurses and registered psychiatric nurses）有28,635名短缺。

爲了緩解醫護短缺問題，近年來加拿大在移民政策上也做了很多的努力。加拿大有很多適合註冊護士的技術移民項目，包括聯邦技術移民、EEBC 醫療保健類別、海洋四省移民項目等等。

司機

在加拿大，不管是長途司機、送貨司機還是起重機司機，都是很吃香的職業。不僅薪資高，而且在未來五年內，崗位缺口將達到5萬個以上。特別是長途司機，在安省、薩省、NS省都有相應的移民項目。

2022年，共有3040名卡車司機（NOC 73300–Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC類別新移民人數排行榜的第六名。只要高中以上學歷、英語CLB4級以上、有相關駕駛經驗、身體健康的成年人都可以申請移民。

電焊工

加拿大擁有龐大的製造業，焊工（NOC 72106–Welders and related machine operators）總是供不應求。

首先，它們是製造過程很重要的一環。其次，目前加拿大焊工的平均年齡爲55歲，隨着越來越多的藍領工人退休，勞動力需求會越來越增加。

官方預計直到2028年電焊工的職位空缺將達到23,200個。像薩省和曼省的省提名中，電焊工都被列爲緊缺職位。

開發人員

比如NOC 21232–Software developers and programmers；NOC 21234–Web developers and programmers。疫情加速了企業的各項數字項目，使得企業對開發人員的需求猛增。

加拿大有多個省份對科技人才設立單獨的移民通道，例如BC PNP Tech、OINP Tech、SINP Tech、AAIP加速技術通道等等。

特別是BC省對於科技人才是很看重的，科技類別（Tech）人才一直以來都是BC省移民局的主要邀請對象。通過BC省提名獲得楓葉卡的新移民有四分之一都具有Tech背景。

該移民項目更是把緊缺職位列表增至35個。有相關工作經驗的朋友一定要把握住高科技人才移民窗口期！

人力資源經理

根據2021新版NOC，編號爲NOC 10011–Human resources managers。加拿大政府估計直到2028 年，人力資源領域可能會有4.9萬個職位空缺。

其中包括即將退休的現有職位以及新職位。需求即就業機會，前景樂觀。

會計技術員

會計技術員是加拿大最受歡迎的職業之一，會計技術員包括會計文員（NOC 14200–Accounting and related clerks）、簿記員（NOC 12200–Accounting technicians and bookkeepers）、會計師及審計員、分析師（NOC 11100–Financial auditors and accountants）。

倉庫工人

隨着人口增長和消費主義的增強，近年來人們對商品的需求逐漸增強。對商品有需求，這意味着整個供應鏈都需要人才，其中最大的缺口是倉庫工人（NOC 14401–Storekeepers and partspersons），包括倉庫管理員、物流協調員、叉車操作員等等。

甚至在2022年第一季度，倉庫工人的職位空缺躍升至95萬個，創歷史新高。人員需求量大，意味着對技術工人和非技術工人都有很多工作機會。

銷售助理

銷售助理（NOC 64100–Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最搶手的技術工人之一，想讓一個企業的產品從貨架轉移到客戶手中，就需要一位優秀的銷售。

許多公司，尤其是零售業和酒店，都非常需要銷售助理。疫情爆發時期，這些公司因爲暫停業務，丟失了很多銷售人才。現如今，經濟恢復時期，許多銷售職位空缺都無人填補。

預計到2028年，加拿大各地的銷售助理職位空缺總數將達到12萬個。

客服代表

客戶服務代表（NOC 62023–Customer and information services supervisors）被認爲是一項很好的工作，該職業的需求量很大，而且發展機會大。受疫情影響，該類職業還可以居家工作，前提是從業人員能夠輕鬆使用公司的軟件平臺，包括通信和CRM系統。