建行北京分行行長林朝暉調任國壽集團黨委委員

證券時報記者 劉敬元

1月22日，中國人壽集團新增一位班子成員——林朝暉已任該集團黨委委員。按慣例，在經過監管部門批准等相關程序後，林朝暉將出任中國人壽集團副總裁。

公開資料顯示，林朝暉出生於1974年，調入中國人壽集團前爲中國建設銀行北京市分行黨委書記、行長，曾任建行總行辦公室主任。

在林朝暉正式調至中國人壽集團前，市場即傳出他被考察或被調任至國壽集團的消息。彼時，中國人壽集團領導班子人數爲6人，也被認爲“有待補缺”。

林朝暉的到任，使得中國人壽集團再增添一位銀行背景高管，他也成爲該集團領導班子中最年輕的一位。此前，國壽集團領導成員包括：黨委書記、董事長白濤，黨委副書記、副董事長、總裁蔡希良，黨委委員、副總裁吳少華、王凱、楊麗平（兼首席風險官）、利明光。其中，吳少華、王凱均有銀行業履歷，王凱還擔任國壽集團成員單位廣發銀行行長。

中國人壽集團是國內大型金融保險集團之一，有保險、投資、銀行三大業務板塊。2022年，該集團合併營業收入站穩萬億元之上，合併總資產突破6萬億元大關（以上數據不含廣發銀行）。

中國人壽集團1月15日召開的2024年工作會議傳出，2023年該集團旗下壽險公司總保費站上歷史新高，財險公司保費跨上千億平臺，資產公司管理資產規模近5.4萬億元，養老險公司管理資產規模超1.7萬億元，國壽投資公司管理資產規模突破5000億元，廣發銀行總資產邁上3.5萬億元臺階。

該集團對於2024年工作的總體要求提出，要突出做好“強黨建、促發展、抓改革、推創新、防風險”，着力以進促穩、先立後破，推動高質量發展再上新臺階。“強黨建、促發展、抓改革、推創新、防風險”十五字要求是貫徹高層精神，把準國有大型金融機構職責定位，推動高質量發展的內在要求。

在林朝暉此次調任之前，剛有國有大型機構高層變動。就在上週末的1月20日，中投公司和工商銀行均宣佈重要人事任免信息。有業界人士認爲，大力任用年輕幹部的思路比較明顯。

中投公司方面，劉浩凌任黨委副書記。據中投公司官網信息，劉浩凌1971年出生，此前爲中投公司黨委委員、副總經理兼首席風險官，是中投公司黨委班子中唯一的“70後”。劉浩凌爲法律學碩士、理學碩士，歷任中投公司法律合規部業務主管、高級經理，中央匯金公司綜合管理部副主任、綜合管理部/銀行機構管理二部主任、股權管理二部主任，中投公司執行委員會成員兼中央匯金公司副總經理，中投公司黨委委員、副總經理兼首席風險官。

工商銀行方面，廖林升任黨委書記。此前廖林爲工商銀行副董事長、執行董事、行長。他出生於1966年，職業履歷分爲建設銀行和工商銀行兩個階段，1989年加入建設銀行，曾任建設銀行副行長兼首席風險官，自2019年11月起歷任工商銀行副行長、副行長兼任首席風險官，2021年3月起任工行副董事長、執行董事、行長。