交棒佈局 接班部隊要具備全球視野

陳飛龍今年10月即將歡度85歲生日，他表示，自己10年多前生了一場大病，在臺大醫院住了滿長一段時間，有很深的感悟，他認爲「我的身體不屬於我，而是有某個人住在我的身體裡，我只是個管理者。」使命感驅動下，陳飛龍表示自己並沒有設定退休的年紀。

但交棒佈局必須得做，去年12月底，南僑啓動組織改組，增設集團總裁與副總裁職務，分別由李勘文和陳正文出任。陳飛龍說，原本他就是兼任總裁工作，只是不明顯，沒有特別設立一個職務。

他透露，當初考慮總裁與副總裁人選時，自己最大考量就是希望這個人選有海外經驗，能有廣闊的想法。接任總裁的李勘文，在集團工作已35年，是泰國通，因此在副總裁的部分，他選擇搭配一個大陸市場專長的陳正文。

陳正文是陳飛龍的小兒子，多數時間在大陸，去年南僑大陸子公司南僑食品集團（上海）成功在上海Ａ股掛牌，成爲第一家在大陸Ａ股掛牌的臺灣上市食品公司，陳正文便扮演主要推手。

陳飛龍回顧，正文是老幺，從小就比較接近他，從小學開始，他就跟着陳飛龍每天早上閱讀財經報紙，中學時，還請託朋友讓他去打工，他就跟着Sales一起出去搬油，大家不知道他的身分，他也跟着大家一起摸魚、去打小蜜蜂，一路從基層做起。

後來他去美國唸書，我沒有讓他念大一點的學校，不想讓他離現實世界太遠。

畢業之後，他先回到臺灣，也外派過泰國，後來多數時間待在大陸，經歷過很多地方歷練；他也非常認真，平常在大陸，不是隻待在上海，不同的省份地方到處跑，去年底接下副總裁之後，他也開始把臺灣、泰國納入他的行程。未來有望帶領南僑的腳步「更快一些」。

至於陳家人要不要接班？陳飛龍認爲這不是關鍵，重點是誰，要能把南僑繼續撐起來。

他對於南僑的未來非常樂觀、也充滿期待。他表示，這些接班部隊都有海外經驗，比起一直待在臺灣會有更好的國際視野，對於南僑未來的全球佈局一定能看得更廣。