金豐企管洪仙姬專業度受肯定 接任勞資法務社團理事長

金豐企業管理顧問公司榮譽副總經理洪仙姬（右）接任理事長，與其夫婿高雄市中小企業榮譽指導員協進會111年會長林建芳（左）鶼鰈情深，可說是一人當選二人服務。（柯宗緯翻攝）

「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」第六、七屆理事長交接暨理監事就職典禮，現場冠蓋雲集，許多產學界重量級人士及公協會理事長等貴賓出席，並與獲邀表演的唐寶寶們合影。（柯宗緯翻攝）

在高市府社會局專員兼股長王同選（中）監交下，新任第七屆理事長洪仙姬（右），從第六屆理事長鄭又腆（左）手中接過錦旗。（柯宗緯翻攝）

以提升企業在勞動法務領域專業輔導爲職志的「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」，近日舉行第6、7屆理事長交接典禮，金豐企業管理顧問公司榮譽副總經理洪仙姬從卸任的第6屆理事長鄭又腆手中接過協會錦旗，正式接任第7屆理事長，她期許讓企業勞資都和諧發展並創造雙贏。

「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」創立於2016年2月，是一個非以營利爲目的之社團，有鑑於兩岸貿易日益頻繁，無論是大陸的「勞動合同法」或是臺灣的「勞動基準法」，許多企業因不熟悉勞動及社保相關法令，造成企業的經營危機，因此時空背景下而創立。

榮膺新任理事長洪仙姬表示，自己擁有許多各大團體組織的豐富歷練，但面對協會如此專業度超高的培訓組織，以及許多企業功能性的任務，讓她更需聚精會神並不斷精進學習，來承擔此重責與大任。

洪仙姬表示，「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」於北、中、南全國近140位會員，每位會員皆有輔導各介企業多年經驗，將近50％會員擁有博士學歷，以及勞動部、經濟部中小企業處顧問暨講師等資歷。

該協會已通過勞動部勞動力發展署TTQS「人才發展品質管理系統」（Talent Quality-management System）評覈銅牌認證殊榮，未來將加倍建立良好完整人才培訓系統，提供一系列專業勞動法務課程課程，不僅培育人資、主管、僱主能力，更要協助企業僱主於企業勞動法務專業取得認證、管理及治理能力。

洪仙姬說，將秉持「承先啓後•再創先機」的精神，未來將做好鞏固會員及夥伴服務工作，共同爲臺灣人資／勞資法務專業集思廣益盡心盡力，再透過會員／顧問／講師課題的分享，提升社會大衆對勞資法務的認知及自身權益的保護，並將聘請各領域才德兼備的專家顧問，指導協會更加進步，並逐步達成短、中、長期的各項目標。