經濟不振 中國銀行券商界大減薪

中國經濟不振,降薪成爲銀行、券商的現實選擇,去年銀行管理層平均降薪13%,其中降薪幅度最多逾40%;券商行業龍頭中金公司員工人均年薪一年則縮水近人民幣12萬元。中新社

中國經濟不振,降薪成爲銀行、券商的現實選擇,去年銀行管理層平均降薪13%,其中降薪幅度最多逾40%;券商行業龍頭中金公司員工人均年薪一年則縮水近人民幣12萬元(約新臺幣51萬元)。

綜合第一財經等陸媒報導,去年中國13家全國性商業銀行薪資總額爲8697.7億元,與2022年同期相比雖然增長2.3%,但比2022年5.9%的增幅收窄;人均薪資38.3萬元,其中最高的依舊是招商銀行,爲57.4萬元,相當於月薪4.8萬元,年增1.6%。

數據並顯示,不少銀行在2023年報中披露績效薪酬追索扣回的相關情況。招商銀行去年向4415名員工執行該計劃,總金額高達4329萬元,相當於平均每個員工扣回9805元。

此外,銀行管理層平均降薪13%。平安銀行高管降薪幅度超過40%,招商銀行、民生銀行高管降薪幅度則超過30%,重慶銀行、渝農商行、郵儲銀行、工商銀行及光大銀行的高管也都降薪10%以上。

金融圈的其他行業也在降薪。多家證券公司的財報顯示,營收以及淨利潤在2022年低基數的基礎上繼續下滑,令人羨慕的高薪不再,行業龍頭中金公司則徹底告別人均百萬元的歷史,員工人均年薪下跌至70.4萬元,按年縮水近12萬元,是降薪幅度最大的。

證券高管薪酬更大幅減少,披露年報的22家券商管理層報酬總額5.6億元,年減10.6%。