淨零永續人才育成班 臺北場率先登場

隨着全球氣候變遷對全球帶來的衝擊，各國紛紛開始重視環境及社會的永續發展，金管會於2020年啓動「公司治理3.0－永續發展藍圖」透過五大主軸建構永續環境，讓所有上市櫃公司意識到永續治理的重要性。

爲協助國內企業及早因應訂定減碳目標，並配合政府達到2050淨零碳排政策，金管會再於2022年3月推動「上市櫃公司永續發展路徑圖」、2023年3月發佈「上市櫃公司永續發展行動方案」，依公司規模、產業特性分階段實行，透過上市櫃公司串聯供應鏈，促進臺灣資本市場永續轉型，接軌國際。

證交所指出，面對全球氣候變遷的挑戰，我國公私部門掌握「碳治理」的發展趨勢，主動積極而有效地推進從碳盤查到淨零排碳完整系統的策略性行動，不但可以提升企業與社會的共生效益，並且能創造更優質而獨特的價值網絡，塑造臺灣成爲全球永續治理的新典範。

證交所積極結合各界資源，辦理ESG人才培育，以提升臺灣企業競爭力，證交所強調，碳權交易所在8月7日甫舉辦揭牌典禮，初期以碳諮詢及教育宣導爲主要業務，爲將永續治理的理念寓於教育，以深化與落實於公司的治理、經營及管理活動，進而影響所有供應鏈相關成員，形成全面永續網絡。

有鑑於此，證交所及碳權交易所特別委託中華公司治理協會辦理北中南一系列「淨零永續人才育成班」，首場育成班於8月17日於張榮發基金會舉行。

接續將在9月及10月，於臺中及臺南辦理育成班，連結民間單位與學校能量投入永續發展，培育人才協助企業達成政府與民間單位永續發展目標，期盼ESG成爲臺灣企業在國際競爭的利基。