聚焦青年發展，金山不止有“心動offer訓練營”

“希望企業更加積極主動地參與學校人才培養，不僅提供實習崗位，還要深度參與課程設計，確保我們所學知識與企業崗位需求緊密結合”“希望有更多渠道能夠深入瞭解企業情況，比如辦公場景、員工宿舍等等，讓學生能夠提前感知就業環境，有針對性的去投簡歷”……

昨天（12月11日）上午，2024年金山區青年工作聯席會議暨“‘青’力而爲，賦能青年就業”專題會議召開，會議邀請多方社會力量共同關注青年就業議題。

來自上海現代化工職業學院的顧曉帆和來自上海電力大學的王露焱作爲學生代表，從自身經歷談起，面向在場30多名來自黨政機關、高校和企業的相關負責人，分享了目前大學生羣體的就業偏好、就業準備、參與招聘等情況，並提出了意見建議。

近年來，金山區以全國青年發展型城市建設試點爲契機，積極探索青年發展工作的有效路徑，凝聚合力完善青年就業創業服務體系，青年人才發展環境不斷優化。

會上，來自山東、畢業於廈門大學的青年員工代表王強分享了自己來金山就業、安家、落戶的心路歷程。“從我交材料開始，在一個半月內就完成了落戶”“入職5年，我已經在所研究的環保材料研發領域授權了3篇發明專利，真切感受到了個人價值的實現”……

剛剛獲得金山區“夢創工坊”青年中心創新創業大賽的潘雨琦也表示，在青年雙創賽事和區內各職能部門對青年人創業的賦能和支持下，他們已經着手利用本土資源，線上線下設計平臺載體，致力將原創文化IP“懂東東”打造爲對外講好金山故事、鏈接各地優秀傳統文化的重要“使者”，從而實現文化傳播和資源變現的“雙贏”。

本次會議還爲金山區兩個市級青年驛站進行授牌，併發布了2025“職引未來”項目矩陣，着眼青年成長全鏈條，旨在提升青年個人競爭力，讓他們在職業道路上能夠走得更遠、更穩。

會上，中僑大學就業辦負責人、企業代表迴應了學生部分需求，介紹校企協作、實踐基地、就業輔導、見習基地、人才補貼等工作。

區委副書記袁罡、團市委副書記徐豪出席會議。

2025“職引未來”項目矩陣

共包含七項

具體都有哪些內容？

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通訊員：於泓泓

編輯：程佳域

責編：俞嵐婷、陳薇婷

審覈：陳建軍、林堃