軍公教退休金爭議 經建會決議「繳多少、領多少」
▲經建會決議軍公教退休年金將朝「確定提撥制」改革。（圖／資料照）
「軍公教退休年金」引起外界關注，行政院經建會13日舉行「年金制度改革規畫專案小組」會議，確定勞、農、軍、公保及國民年金等五大社會保險仍維持「確定給付制」，採年金給付；退休金制度則朝「確定提撥制」改革，比照勞工退休金個人帳戶制，「繳多少、領多少」，以拉近軍公教和勞工間的退休金差距。
軍公教退撫基金目前採用「確定給付制」，也就是一個員工若投入的金額只有50萬元，最終以年金給付的方式，總金額可能拿到100萬元；但若改爲「確定提撥制」，投入相同的成本50萬元，扣除掉原本保證收益的部分，只能夠拿到原本投入金額50萬元。兩相對照，若制度改變，部分軍公教人士領到的退休金可能縮水，恐引起反彈。
經建會主委尹啓銘表示，五大社會保險應維持制度開始前就約定好的「確定給付制」，再回推出需繳納多少的保險費，符合「量出爲入」和「社會保險」的原意，並採年金給付的方式，逐步進行制度銜接整合；而退休金制度應朝「確定提撥制」改革，也就是個人帳戶制，「量入爲出」，存多少退休後經過精算就領多少，以健全財務。
尹啓銘指出，隨着國內經濟情勢變遷、人口老化和勞動型態轉變，年金制度的改革有迫切性，必須在虧損前就進行改革。預計明年初提報行政院省審查改革規畫，若通過，再交由各部會修改法案，提交立法院審議，通過就可實施。