科技業大廠 進軍校園搶才

聯發科預計2022年將招募超過2,000名對5G、AI、無線通訊、智慧聯通及元宇宙等技術領域有興趣的頂尖人才。不僅如此，聯發科指出，針對在校同學，聯發科技2022年更超前部署擴大實習招募員額，預計較以往成長兩倍、招募約三百名實習生，提供在校同學在全球頂尖IC設計公司學習與歷煉的機會。

聯發科表示，在實習期間，除了結合內外部講師與學長姐，設計實習生專屬培訓課程、實際參與專案開發、多元社團體驗，提供具競爭力薪酬及外縣市交通及租屋補助外，取得正職預聘比率更高達七成。

聯發科副董事長暨執行長蔡力行表示，聯發科近年積極加大創新研發佈局，去年投入近近1,000億元，2022年仍將繼續擴大投資。選擇加入聯發科技研發團隊，可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發，期望藉此與年輕世代共創多贏，一起改變世界，創造無限可能。

除此之外，臺積電預計2022年徵才規模將可望突破1萬人，且由於臺積電在美國及日本等地將增加生產據點，預期徵才需求有機會持續上攀。臺積電本次在校園徵才上，將分別以線上徵才說明會、以及與臺積電現任員工對談，和校園專場面談，3月起將陸續前往臺大、陽明交通大學等校園徵才。

校園徵才起跑，面板雙虎拚轉型，近年擴大項跨域人才招手。羣創要網羅智能製造、研發、AI、大數據及跨域菁英人才，2022年預計擴大招募逾千名生力軍及推出一系列校園深耕計劃，友達則是計劃招募1,500名新血，廣徵具備創新技術、人工智慧、大數據、軟硬體開發技能者。

緯創則在人力銀行開出超過700筆的徵才列表，地點含括了雙北、桃園、新竹、臺南到高雄之外，越南、印度、馬來西亞、墨西哥及捷克等海外據點也都開出工作機會。另針對應屆徉業新鮮人及大三以上含碩、博士在學學生產業，緯創也分別有MPT儲備人才計劃、實習等校園微才活動。