“快遞小哥”職業傷害保障全覆蓋

王偉

8月14日，江蘇省淮安市淮安區物流快遞行業工會聯合會與行業內各企業行政方簽訂了《淮安區郵政快遞行業從業人員職業傷害保障全覆蓋專項集體合同》(以下簡稱《專項集體合同》)，這是淮安市郵政快遞行業從業人員首份職業傷害保障全覆蓋專項集體合同。

據瞭解，《專項集體合同》共6章19條，涵蓋人員分類、職業傷害保障責任主體、相關責任等方面。這份集體合同是在當日召開的淮安區物流快遞行業工會聯合會職工代表大會上審議通過的。

記者從該《專項集體合同》看到，考慮到行業內各單位用工關係複雜，將人員類型統一劃分爲以下三類：A類爲快遞企業及具有用工主體資格的快遞末端備案網點中依法簽訂勞動合同的從業人員；B類爲勞務派遣企業向快遞企業派遣的從業人員；C類爲快遞企業將末端備案網點經營權發包給不具備用工主體資格的自然人或者組織中的從業人員。其中明確，職業傷害保障A類人員由所在快遞企業或備案網點負責，B類人員由所在勞務派遣企業負責，C類人員由發包的快遞企業負責。

同時，該《專項集體合同》依據法律法規相關規定，明確了雙方責任：行業工聯會指導成員單位工會組織、協助快遞企業的責任；快遞企業辦理、查驗、督促從業人員上崗前後的職業傷害保障相關手續，以及支持本單位工會開展的組織職工參加全市職工特殊疾病互濟會工作等等。

該合同的簽訂，得到了快遞企業和快遞從業人員雙方的一致認可。“說實在的，剛開始我們還有點排斥，但通過參加社保專題培訓和座談會，對工傷保險有了更深的認識，它不僅維護了職工的合法權益，也爲企業處理這類問題提供了保障，規避了風險。”淮安融盛圓通公司人事負責人陶向陽表示。

快遞小哥張掁林說：“有了集體合同裡的這些規定，今後幹活心裡更踏實了!”

“這份行業專項集體合同，既是對快遞從業人員的合法權益的保護，也是對該區快遞用工企業和諧健康發展的支持。”淮安市總工會有關負責人表示，下一步，將推動專項集體合同在全市展開，減少因工傷賠付不到位、不及時而引發的社會矛盾和不穩定因素，爲快遞從業人員增添更多的幸福感、獲得感、安全感，提高企業的生產力和競爭力。