擴廠熱 職缺率七年新高

國勢普查處副處長陳惠欣表示，主計總處每半年進行一次職缺率調查，2021年下半年雖曾出現疫情三級警戒，但由於全球經濟穩定成長，帶動我國出口、生產，製造業廠商用人需求升高，職缺數升至9萬人，職缺率也升至3.06％，雙雙創下近七年同期最高。

她指出，隨着臺商回臺擴廠，用人需求增加，製造業各業裡以電子零組件業職缺數2.5萬人最多，另外營建工程業由於廠辦工程量增加，加以公共工程及民間住宅的進行，職缺數也達2.6萬人，兩者的職缺率分別達到3.67％、5.14％，前者（電子零組件）創下七年同期最高，後者（營建工程）創下1997年開辦調查以來同期最高。

雖然製造業、營建工程業職缺率升高，但服務業職缺率降至2.68％，卻創近六年同期最低，陳惠欣表示，這是受下半年疫情影響，商業活動受到限制，以致於用人需求趨於保守，其中藝術娛樂及休閒業的職缺率降至2.79％，創下近九年同期最低。

陳惠欣表示，整體而言，2021年下半年工業及服務業的用人需求是升高的，職缺數達24.8萬人，職缺率2.98％，兩者皆創下2015年以來（近七年）同期最高。

主計總處指出，職缺數，是指企業已對外公開徵人，但尚未找到適任人員的數量，2021年8月職缺數有六成來自員工退離，退休等流動因素，但景氣波動、產業結構改變也是影響職缺數的重要原因，職缺率即職缺數佔受僱人數與職缺數之和的比率。