勞工背部嚴重燙傷 個別化職能復健助重返職場

以蹲姿方式進行維持固定姿勢的耐力訓練。（大千醫院提供／謝明俊苗栗傳真）

針對溫小姐的職業進行負重工作的肌力訓練。（大千醫院提供／謝明俊苗栗傳真）

溫小姐經過大千職能復健訓練計劃，已能重新迴歸職場。（大千醫院提供／謝明俊苗栗傳真）

35歲的溫小姐在餐飲業工作，工作時不慎被開水燙傷背部，診斷爲背部2至3度燒燙傷。在傷勢穩定後，由苗栗縣政府勞青處轉介至苗栗大千綜合醫院職業醫學科就診，透過詳細的評估後，訂定個別化的職能復健訓練計劃。經過生理強化48小時、心理強化12小時的訓練後，溫小姐已能重新迴歸職場。

大千醫院職業醫學科醫師林家伃表示，爲協助職業災害勞工能順利返回職場，大千醫院於2023年經勞動部職業安全衛生署審覈通過，成爲苗栗縣唯一的職災職能復健專責醫院。服務內容包含擬定復工計劃，並進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進生理心理功能之強化訓練，讓職災勞工能儘速重返職場，減少勞工等待或嘗試復工期間所耗費的時間、醫療及社會成本。

同時，與相關主管機關連結社會資源，讓苗栗縣的職災勞工或僱主，不須舟車勞頓到外縣市，在地就能獲得優質完整的醫療與資源服務。

這次個案溫小姐主要問題爲燒燙傷疤痕組織較硬，導致在執行彎腰動作或負重活動時，會受到拉扯而感到疼痛及不適，加上受傷後造成心理層面的擔心與不安。主責的復健科邱浩騰職能治療師表示，與溫小姐進行工作職務的訪談及生理狀況的評估後，制訂個案迴歸工作的目標及計劃，分成疤痕處理及工作職務訓練，同時轉介臨牀心理師協助，進行心理強化訓練。

由於燒燙傷的疤痕組織屬於不可回覆性的狀況，因此主要針對疤痕組織進行按摩放鬆及居家活動衛教，並幫助其轉介陽光基金會進行壓力衣評估需求。在工作職務上則是針對負重工作的肌力訓練，以及維持固定姿勢的耐力訓練，最後階段則是以原來的職務內容進行工作模擬。

在訓練課程結束後，溫小姐回饋表示已更加了解自己的疤痕組織狀況，並學會如何自行緩解不適感，且可以執行更大幅度的動作，在執行工作內容時能更加輕鬆並大幅降低不適感；另外，在工作模擬的訓練時，已經能達到原本職務的負重需求及維持姿勢上的耐力需求。

職能治療師邱浩騰表示，職能復健除了針對個案傷病問題，也給予工作職務的調整建議，協助職災個案能順利迴歸職場。