麗水松陽“茶工超市”助力茶工茶商“雙向奔富”

葉江、王雯靜、張年寬

眼下正值秋茶採摘季，沉寂了一個夏天的茶園漸漸熱鬧起來。爲解決茶葉種植戶與採茶工之間招工、就業信息不順暢問題，2024年以來，麗水松陽縣立足黨羣服務中心強基共富陣地功能，打造集招工服務、就業服務、權益保障爲一體的“茶工超市”，實現茶商與茶工之間“雙向奔富”。

“茶工超市”以松陽集中採茶區所在地的村社黨羣服務中心爲平臺，內設茶產業零工市場綜合服務區、崗位對接區、崗位洽談室等多個功能區塊，提供企業招工、羣衆就業“雙向”服務。“每個‘茶工超市’都配備了專業‘導購員’負責崗位收集、信息登記、崗位推介、政策諮詢等一站式服務。”松陽縣委組織部黨員教育中心張年寬介紹，爲解決企業用工與茶工求職之間“信息差”難題，“茶工超市”專門建立茶工零工崗位收發制度，通過細化崗位人數、年齡學歷、工資待遇、工作時間等9項基本內容，形成“招工需求清單”，並依託黨員志願者、茶香幫忙團、中介服務機構等，線上線下采集本地及外地茶工資源，系統掌握身體狀況、家庭情況、就業意向、薪資要求等6項基本情況，建立“求職意向清單”。

目前，松陽縣以浙南茶葉市場、上安茶青市場爲依託，以全縣從事茶產業有關的村社爲重點，已在全縣98個黨羣服務中心建立“茶工超市”，發佈崗位990餘個，近3萬人次前來諮詢，幫助1萬餘名茶產業從業者解決招工、務工難題。

同時，爲進一步保障茶工合法權益，提升雙方滿意度，松陽縣還積極開展政保合作，由政府出資爲採茶工投保僱主責任險，切實保障採茶僱傭雙方權益。並依託“茶工超市”調解區、茶鄉巡回法庭、“老孃舅調解工作室”等資源，對茶工招工、務工等開展苗頭隱患問題排查，及時發現涉茶糾紛並就地化解。以松陽縣新興鎮爲例，2024年以來，共計投保採茶工6409人，化解涉茶糾紛100餘起，開展普法宣傳20餘場，惠及羣衆6000餘人次。

“爲保障‘茶工超市’健康運行，我們還特意建立了回訪評價機制，跟蹤回訪就業人員情況，將部分存在虛假招工、拖薪欠薪等失信行爲的茶工單位列入黑名單，從‘茶工超市’下架。”松陽縣委組織部副部長溫興水說，下一步，松陽縣在進一步拓展“茶工超市”覆蓋範圍的同時，也將積極探索在食用菌產業發展較多的村級黨羣服務中心設置“菌工超市”，幫助更多農戶與企業實現“雙向奔富”。