立院排審公務人員退休撫卹法 全教總籲：保障退休權益

立法院今天排審《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，全教總呼籲朝野立委保障公教人員退休權益。（本報資料照片）

立法院今天排審《公務人員退休資遣撫卹法》修正草案，討論方向也影響未來教育人員修法，全國教師工會總聯合會特針對年改檢討、停止遞減退休軍公教所得替代率、基金撥補與永續等相關問題提出意見，並呼籲朝野立委保障公教人員退休權益。

全教總表示，107年年改所通過的公教退撫條例，置入依服務年資有所得替代率限制，並明訂年改所節省的經費挹注回退撫基金，根據銓敘部、教育部公告挹注經費自108年至今總計挹注公教退撫基金合計達3068億餘元。

依排審之「公務人員退休資遣撫卹法」條文修正草案，要求停止逐年下降所得替代率的部分，若停止下降所得替代率，確有助穩定公務人員退休金，然而預計節省挹注經費就會出現另一「財務缺口」，全教總要求國會與政府應提出相關配套的措施籌措財源，以保障公教人員退休權益。

全教總表指出，爲健全公教退撫基金財務健全，政府應依法落實僱主撥補責任，對於退撫基金之撥補，有鑑於行政院113年僅撥補100億元，114年總預算也僅編列194億元，分20年撥補，並未依銓敘部113年提出之「公務人員退休撫卹基金10年撥補計劃及永續基金書面報告撥補退撫基金財務新缺口，將影響公教退休人員權益。

全教總主張，政府超徵稅額應優先補足114年總預算編列數額與依「撥補計劃」分10年應撥補數額之差距。同時，115年政府總預算應依113年銓敘部「撥補計劃」分10年撥補退撫基金新缺口，每年撥補公務人員194億元與教育人員123億元之數額。

全教總還說，「107年改」後，新進公教人員自112年7月1日起改採所謂「個人專戶制」，政府放棄原「確定給付制」改採「確定提撥制」，也正式宣告政府放棄其僱主責任，這是極爲重大的制度變革，政策法制化之前理應有更爲全面與深入的社會對話。

全教總強調：公教人員之素質攸關公共服務與教育品質，有關伴隨確定提撥製出現之長壽風險、保障不足、難以抵禦通膨等已知問題，仍亟待政府權責部門未雨綢繆、及早因應，以保障公教人員基本權益，維持公共服務品質。