李昀銳，公共管理學算是讓你演明白了
收拾收拾，讓愛情升咖吧！
2024年尾聲，黑馬劇《九重紫》來襲，馬上坐着的正是“12月男友”李昀銳。
從《星漢燦爛》到《封神》再到《再見，怦然心動》而今，李昀銳終於進化成了那副“鐵甲白髮”的夢中情男模樣，成爲“2024年最後一個愛上的TA”，就現在，我們要知 道關於他的一切！
李昀銳，95後，雙胞胎中的弟弟，五行缺木，故小名小林，畢業於華中科技大學公共管理專業…… 等等，公共管理是什麼？
公共管理，顧名思義一門研究如何科學有效管理公共部門的學科，融合了行政學、管理學、政治學、經濟學、社會學等內容，目標是實現公共利益的最大化。這麼說的話，小林也算是另一 個層面的“學以致用”，將自己的視覺價值和情緒價值做到了公共利益最大化（手動點贊）。
不妨讓我們隨李昀 銳的角色，走近科·公共管理·學。
《星漢燦爛》飾演袁慎
《星漢燦爛》中的袁慎，是女主角程少商的備胎（袁慎單方面認證），但他卻是一個處理政事如孔明，遇到愛情似臥龍的主。在程少商與男主凌不疑分開五年的超長空窗期，他本應該加速攻略、取而代之，卻只會傻傻等待，最後只能淪爲程少商和凌不疑 PLAY中的一環 旁觀者。敲黑板！這就是目標管理的錯誤示範案例。
目標管理MBO是一種以目標爲導向，以人爲中心，以成果爲標準，使組織和個人取得最佳的管理方法。舉個例子：領導說拿下這個xx項目，全員績效翻倍，於是你自備咖啡，主動加班，拿下項目，領導爽快兌現承諾，你收錢瀟灑。這就是目標 管理，用 這個“目標”將集體組織起來，自我管理，自我激發，讓“目標”最快最優實現，所以它也叫“成果管理”或者“責任制”。
讓我們來看看袁慎在愛情的目標管理中錯在哪？目標管理有三個重要節點，制定目標—自我控制—目標實現。說通俗點就是：領導下任務，員工上幹勁，任務完成了。這裡要注意：“自我控制”不等 於“自我洗腦”，畫餅那才叫CPU，目標管理是一定會兌現目標獎勵的，叫“自我激勵”。讓我們看看袁慎都做了什麼呢？
袁慎說：“這些年，我一直在等你走來。”這是一個標準的自說自話的單方面目標，只是感動了自己，但卻並沒有讓程少商接受一個共同的目標——相愛。不主動出擊，非要等程少商主動從失戀中走出來，殊不知她要是能強大到那個地步，還需要什麼新感情啊！所以整整五年的時間裡，程少商只是迴避和旁觀，並沒有任何主動走向新愛情的動力，這就屬於只有老闆喊口號，員工不幹活，目標能完成纔怪！
目標管理還是要學習 “雲南戀綜”的男主角緊身褲，一句“你們就不要再惦記我的女人了”先圈定了兩人的“目標”， 一旦 接受了這種設定，女主角有金立馬緊跟一句 “生是你的人，咪是你的魂”，翹嘴！袁慎，請學着點，別再讓我們操心了。
《九重紫》飾演宋墨
宋墨對竇昭的愛，那是沒得說的，兩世深情，專一而迷人。然而在面對除竇昭之外的人時，他似乎又過於冷血無情了些。例如他爲替父親開脫罪責，不顧補給不足的風險，強行率軍攻打海盜島，以“父”之名，枉送“兄弟”性命。再比如：他帶着定國公府遺孤逃亡，夜宿農莊，竟然恩將仇報，意圖屠村滅口。自私自利、忘恩負義，視生命爲草芥，怎麼看都不該是主角所爲，品格的矛盾和人性的反差，讓宋墨這個角色是不是讓人有些迷惑？
如果我們將視野放到《九重紫》的整個大社會背景之下，就會理解：其實宋墨很多冷血的行爲其實都是符合公共管理中的 “領導權變理論”。這種理論認爲 “領導”這一行爲是領導者、被領導者和環境三個因素互相影響的動態過程 。就是說並不存在一種標準化的領導模式，可以在任何時候任何地點完美 地 解決任何問題，優秀的領導者會根據具體情況來調整決策和管理，所以該理論也叫 “領導情景理論”。好的領導要懂得審時度勢，因地制宜，而宋墨 正是 做到了這一點。
在沒有充足準備的情況下攻打海盜的老巢，在觀衆視角看是枉送士兵性命的“冒進”，但在宋墨的視角下卻是“維繫”。此事關係到英國公府的名譽，如若英國公受損，其實英國公府一系，包括自己，甚至包括姻親定國公府都是一損俱損。定國公懲罰妹夫是維護軍隊法紀，宋墨建功救父是維護兩個國公府的名譽，在這樣的情景下，這個險值得冒。再說意圖屠莊事件，正所謂“事以密成，語以泄敗”，爲了保護定國公府的遺孤，宋墨必須杜絕逃亡路上任何可能泄密的風險，否則代價將是舅家的徹底覆滅。慈不掌兵，在兵行險着的情境下，宋墨的決策雖然冷血卻是恰當的。
權變理論認爲人性是複雜的，沒人能給人性下一個定論，人心會隨着時間和環境而變化，所以建議領導者的管理方式也應相應的變化。戰爭就要殺伐果斷，戀愛就要寵愛有加。所以深情的宋墨與冷血的宋墨並不矛盾，就像熱戀中的 “豬豬”和分手後的“豬豬俠”也可以是同一人。
《再見，怦然心動》飾演陸星延
對於女主角沈星若來說，竹馬是陸星延，天降也是陸星延。然而本該水到渠成的兩個人，卻因爲異地戀和種種誤會而分開，直到多年以後在一檔戀綜節目上再續前緣。雖然開端和結尾都是甜蜜的，但陸星延請你告訴我：這中間那些年的蹉跎算什麼？李昀銳答 ：算他行政生態學掛科。
陸星延 與沈星因爲長時間的相隔兩地，而放大了不安全感，致使兩小無猜的兩人開始猜疑、焦慮、衝動。陸星延誤會沈星若有了新歡，沈星若氣憤陸星延不信任自己，分手的氣話一旦說出，氣頭上的兩人就都沒了退路。異地戀就一定會導致分手結局嗎？不是。那如何解決異地戀問題呢？請看黑板。
公共管理領域有一門重要的課程——行政生態學，顧名思義這是一門融合了行政學和生態學的學問。並不是只有服裝界纔有“混搭”概念，看，在學術界竟然也有社會科學與自然科學的創意“混搭”！美國行政學家弗雷德·W·裡格斯認爲：在分析行政制度和行爲時，不能僅限於描述行政本身，而是要深入理解行政與環境的相互作用，因爲行政是與社會、地域、文化等生態因素交織在一起。啥意思呢？就是說：無論做啥事，得先看看你在什麼地！
就拿愛情來說吧，同地和異地就需要採取不同的相處模式，南橘北枳的道理在愛情中同樣適用。“雙星戀”的問題就出在，陸星延和沈星若兩人在異地之後還保持着原本的同地相處方式，然而，地域這個因素一變，橘子就變味了，“甜蜜模式”轉化成了“折磨模式”。
舉個例子，豎大拇指在中國是表示首屈一指，在美國和歐洲表示搭便車，在尼日利亞表示侮辱，在澳大利亞表示罵人，在希臘表示滾蛋！類比而言，“你再不努力，我可要跟別人跑了！”這樣的玩笑，面對面時說算是情侶間小情趣，而當隔海跨洋電話時說似乎就帶上威脅和預告的意味。不要盲目地說是對方變心了，其實是說這句話的背景變了，同樣的言行就會產生不同的效果。
分手後，沈星若也曾打電話試圖挽回，但陸星延終日買醉而錯過來電，本來一段“日劇跑” 就可以化解的誤會，在異地戀中就成了愛情的絕殺。永遠不要忽略愛情生態圈的變化，“用進廢退”的邏輯同樣存在其中，若跟不上“進化”的腳步，就別怪甜蜜變成回憶殺。
袁慎、宋墨、陸星延的愛情都屬於“公共資源”，大家不要客氣，都來觀賞借鑑，學點愛情管理理論，祝大家早日成爲愛情領域裡的MPA（公共管理碩士）！
編輯：Yuri
撰文：魚龍曼衍
排版：Lydia
設計：姜黑勒久
圖源：豆瓣、新浪微博、網絡