連3年獲獎!2018亞洲企業社會責任獎 國泰金再捧雙獎
▲國泰金控連續三年榮獲「亞洲企業社會責任獎」,分別獲得「企業治理卓越」及「人力投資卓越」雙料肯定。(圖/國泰金提供)
〈亞洲企業商會〉近日於馬尼拉舉行2018年「亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards 2018)」頒獎典禮,國泰金控今(4)日宣佈,國泰金控連續三年獲得「企業治理獎(Corporate Governance)」、並以「國泰全方位人才培育計劃」榮獲「人力投資獎(Investment in People)」。
國泰金指出,〈亞洲企業商會〉爲提供亞洲傑出企業家交流的平臺,並表揚具領導力、創新和負責任的企業家精神。自2011年起開始舉辦亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Entrepreneurship Awards),並在2016年首次邀請臺灣企業參與評選後,國泰金便在當年度獲得「社會公益發展獎」,並於2017年榮獲「綠色領導獎」及「負責任商業領袖獎」。
國泰金表示,隨着金融市場快速變遷,國泰金一直將培育優秀人才視爲企業競爭力的來源,並以「保險+銀行+資產管理」三大引擎作爲集團核心發展策略,並以「亞太地區最佳金融機構」目標邁進。
此外,國泰金致力提供客戶創新數位化的金融產品與服務,人才培育以策略拓展國際視野、跨金融領域爲重點,以推動企業轉型。今年國泰更規劃9大熱門職系的職缺,包括國泰金徵求的GMA金融策略家、國泰世華銀行30位CMA亞洲銀行家需求、國泰人壽財務專才CIM投資金融家的需求,網羅跨領域數位金融人才,並透過集團整合性資源,打造具創新思維的金融菁英。
國泰金指出,以「誠信、當責、創新」的企業核心價值推動企業永續經營,持續精進公司治理,透過外部績效評量檢視內部運作成效,並強化資訊透明度:2017年國泰入選首檔臺灣永續指數成分股,今年更第三度獲頒公司治理評鑑前5%,其中國泰金控以連續三年入選道瓊永續指數(DJSI)新興市場成份股、國泰人壽和國泰投信簽署「機構投資人盡職治理守則」、國泰世華銀行簽署赤道原則,以及國泰人壽自去年7月起承辦學生團體保險,善盡保險公司的企業社會責任,更顯見我們在企業永續經營上所作的努力,持續受外界肯定。
國泰金提到,秉持爲股東、客戶及員工創造最大價值的永續經營理念,以穩健的業務發展及管理策略來面對市場的快速變化及競爭。公司治理爲企業永續發展的重要基石,國泰將持續強化公司治理機制,並以集團整合性資源培育金融跨領域人才,期許串聯不同的合作伙伴,將企業永續觀念深植每位員工,創造企業競爭優勢,以達企業永續經營。