領取失業給付還能兼職工作？高分署給解答

失業給付是協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉的「非自願離職」勞工在失業期間，維持一定的基本生活。（示意圖：shutterstock／達志）

失業給付是協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉的「非自願離職」勞工在失業期間，維持一定的基本生活，但民衆失業期間兼差打工是否能繼續領取失業給付，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署表示，如果沒有達到基本工資時，仍然可以領取失業給付，如兼職收入和原來申請的失業給付金額合計，兩者加總後的金額不得超過失業給付領取上限，如果超過的金額就會從原來申請的失業給付金額中被扣除。

失業給付最長髮給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長髮給9個月，在於協助與保障被資遣或遇公司歇業、關廠倒閉的非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，但就業中心在受理失業勞工申請失業給付時，還是常被問到：「失業期間如果去兼差打工，還可以領取失業給付嗎？」

高屏澎東分署表示，非自願離職勞工於失業期間的兼職工作收入，如果沒有達到基本工資時，仍然可以領取失業給付。不過在計算失業給付的發給金額時，會將兼職收入和原來申請的失業給付金額合計，兩者加總後的金額不得超過失業給付領取上限「失業勞工平均月投保薪資的80％」，也就是說，如果超過的金額就會從原來申請的失業給付金額中被扣除。

高屏澎東分署提醒，就業保險法有明文規定，主動向公立就業服務機構報告工作收入，是失業給付申請人應盡的義務，因此，正在領取失業給付的失業勞工務必要遵守法令的規定，如果有兼職工作收入應該誠實告知就業服務員；另外，如果找到工作，也務必在就業3日內主動向公立就業服務機構告知，這也是就業保險法明定失業給付申請人的義務。